大學生就業難無疑是今年“兩會”上最熱的話題之一。溫家寶的政府工作報告中明確寫入了“為大學生找工作”的具體措施。3月7日，人大、政協的兩場新聞發布會也均與此話題密切相關。

    中國社會科學院發布的2009年《經濟藍皮書》稱，到2008年底，有100萬名大學生不能就業。而2009年高校畢業生規模達到611萬人，比2008年增加52萬人。大學生就業被普遍認為進入30年來最艱難的時期。民進中央常委、清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明在7日的新聞發布會上預測，今年大概只有300多萬的學生能夠找到工作，不到應屆畢業生的一半。

    中國人自古相信“萬般皆下品，唯有讀書高”，期望只要一朝金榜題名，便可“朝為田舍郎，暮登天子堂”。近年來，隨著考試壓力增大和受教育成本的增加，許多普通中國家庭為了培養一個大學生付出了無數心力、財力，對孩子大學畢業后找個好工作，改變自身命運，改善家庭條件的期望也自然增高。因此，大學生找不到工作，不僅會直接威脅社會穩定，更會從根本上動搖整個社會對知識，對公平的信念，損害社會健康發展的根基。

    中國社會對大學生找工作難的討論，也逐漸深入到對教育體制的追問。加之目前被熱議的高三學生“快被逼瘋了”的訴苦信和高中是否應取消文理分科問題，對中國教育體制如何更加公平、合理的新一輪反思正浮出水面。

    面對大學生就業難，持續多年的高校大力擴招近來廣受攻擊，支持者辯解稱大學生就業難受國際形勢、經濟周期等各方面影響，不是擴招惹得禍。然而，同樣面對經濟危機，為什么偏偏大學生這一受過高層次教育的人群就業困難最為突出？

    近來，社會各界為幫大學生找工作可謂出盡各種“猛招”甚至“怪招”，保穩定是燃眉之急可以理解，然而，如若不能正本清源，即使能讓就業率一時變得好看些，也是飲鴆止渴，長期看來，也只會積累矛盾，喪失結構調整的契機。

    總結各類奇招，其中一類曰：找不到工作就先別找了。北京市政協會議期間，孫狄委員提議仿照博士后制度，設立“學士后”、“碩士后”，讓學生只拿基本生活費到企業“見習”。7日的政協記者會上，五位專家也紛紛表示：國家可以鼓勵專升本、本科讀研、加大公費留學力度等方式緩解就業難；大學畢業生回爐再讀一個學位，甚至到職業學校繼續學習，都值得鼓勵。

職場貼士：絕不要給自己一個理由，說服自己把工作交給下一個小時。永遠以“現在”這兩個字來想問題，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遙遠的下個世紀好了，做個“我現在就要開始工作”的人，哪怕只是拿起電話，和客戶說說你剛才想到的那個創意，讓他覺得你是一個主動的熱情的服務者。工作在此時此刻，是讓我們保持戰斗欲望的行動力。