企業勞動爭議調解是指企業和職工發生勞動爭議后，在企業勞動爭議調解委員會的主持下，在查明事實、分清是非的基礎上，遵循一定原則，通過宣傳國家法律和政策，促使企業和有爭議的職工達成協議，從而把勞動爭議解決在企業內的一種活動

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