在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 求職技巧

求職技巧

職場新人過分示弱弄丟大客戶

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

閱讀 :562

    剛剛畢業的陳吉在師姐的介紹下來到這家公司,師姐是公司銷售部主管,由于要跟隨先生出國,便辭了職。臨行前,師姐將手頭上一個訂單轉給了陳吉,并告訴她客戶意向較為明確。當時,陳吉正處于培訓期,還對銷售業務知之甚少,跟客戶的第一輪溝通,并不理想,此事擱置下來。

    過了一周,陳吉找到客戶,還沒有談幾句話,竟流下了眼淚,跟客戶說:“不瞞您說,我剛到這家公司,老板就要求了十多萬元的任務,我剛剛參加工作,家也不在武漢,要完不成任務,老板就要炒我的魷魚,到時候吃住都是問題,我一個女孩子,怎么辦呢?就當您幫幫我吧!”客戶是老客戶,對公司產品也有一定的了解,原本就決定下訂單。眼下看到陳吉楚楚可憐的樣子,動了惻隱之心。

    隨后在公司會議上,總經理對陳吉大加贊揚,陳吉著實舒了口氣。私下跟朋友聊天,陳吉說道:“女性要懂得利用自己的優勢,懂得示弱,才能立足。”此后,“示弱”竟成了陳吉的“秘密武器”。之后她又用此方法簽了個1萬元的訂單,這讓陳吉更是信心百倍。

    9月中旬,陳吉又聯系到一家業內知名大公司,雖然首次業務量不大,但頗有發展潛力。見過兩次面,在客戶開始猶豫時,陳吉又用上了老方法:“我這個月完不成任務,就要被開除,老板很苛刻,就是走連工資也沒有的……”話沒說完,客戶變了臉:“陳小姐,我所要了解的,是貴公司產品是否能滿足我們的生產需要,我從與您的溝通中,獲得的此類信息少而又少,至于您本人,被老板開除,或領不到工資,那是您無法勝任工作,不該與我們的合作掛鉤。很抱歉,我很同情您,但我們更需要一個更專業化的公司來合作,還有,從您的描述中,貴公司老板想必難以合作,那么我們只有放棄了。”

職場貼士:靠譜的事都是從不從靠譜開始的,不靠譜的事往往都是從靠譜開始的

 

  

下一篇:初入職場 大學生如何規避“職場風險” 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職場新人 6招教你輕松實現安全過渡 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

日本一区视频在线观看| 欧美三级网色| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 97久久精品午夜一区二区| 欧美午夜欧美| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 日韩在线国产| 欧美区高清在线| 久久国产精品免费一区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 精品一区久久久| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产区二精品视| 视频一区二区三| 91久久精品一区二区别| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 日韩av一区二区三区在线| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 国产精品国色综合久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 在线视频不卡一区二区| 精品综合久久久| 国产精品一国产精品最新章节| 日韩欧美国产二区| 欧美在线播放一区二区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 国产精品一区二区a| 国产主播一区二区三区四区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 日韩欧美在线电影| 欧美久久久久久| 亚洲国产日韩欧美| 97se在线视频| 久久精品二区| 亚洲精品无人区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 美女黄毛**国产精品啪啪| 先锋影音一区二区三区| 国产另类自拍| 国产精品一区而去| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲激情一区二区| 国产一区再线| 亚洲国产日韩欧美| 欧美精品123| 久久精品美女| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久国产精品免费一区| 久久国产精品精品国产色婷婷| av噜噜色噜噜久久| 国产九色91| 97超级碰碰| 亚洲永久激情精品| 日本在线高清视频一区| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 99久久99久久| 在线免费一区| 中文字幕一区综合| www日韩av| 国产精品一区二区你懂得| 草莓视频一区| 国产精品播放| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久国产精品精品国产色婷婷| 热舞福利精品大尺度视频| 久久久精品动漫| 在线免费观看成人网| 国产欧美日韩伦理| 青青影院一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 久久影院理伦片| 亚洲一区在线免费| 日本一区二区三区免费观看| 91精品国自产在线观看| 明星裸体视频一区二区| 一区二区三区四区| 国产专区一区二区| 亚洲一区bb| 免费国产一区二区| 国产传媒一区二区| 99久久综合狠狠综合久久止| 欧美精品七区| 久久国产精品 国产精品| 蜜桃视频在线观看91| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 四虎影院一区二区三区 | 大波视频国产精品久久| 色婷婷精品国产一区二区三区| 精品在线不卡| 久久综合狠狠综合久久综青草| 欧美精品尤物在线| 久久国产欧美精品| 综合视频免费看| 日韩中文字幕一区二区| 91在线看网站| 久久综合福利| 99电影网电视剧在线观看| 91香蕉视频在线下载| 国产精品播放| 国产伦精品一区二区三区高清| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 亚洲视频导航| 国产精品毛片va一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区精华| 欧美日韩高清免费| 亚洲欧洲久久| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产精品嫩草在线观看| 欧美精品一区二区三区久久| 亚洲v国产v在线观看| y111111国产精品久久婷婷| 致1999电视剧免费观看策驰影院| av电影成人| 久久99精品国产99久久| 日韩精品久久久毛片一区二区| 一区二区免费在线观看| 国产在线观看一区| 亚洲看片网站| 欧美精品国产精品久久久 | 亚洲人久久久| 欧美激情国产日韩| 国产 高清 精品 在线 a| 日韩高清三级| 久久草视频在线看| 国产一区二区三区四区hd| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧美高清性xxxxhd| 欧美日韩在线高清| 欧美日韩精品综合| 欧美日韩免费高清| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 亚洲成人a**址| 一区二区三区三区在线| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 精品欧美一区二区三区久久久| 亚洲精品二区| 国产精品久久久久久久免费大片| 99久久久精品免费观看国产| 成人在线观看网址| 久久资源av| 一区二区欧美日韩| 精品免费日产一区一区三区免费| 欧美人与性禽动交精品| 日韩一区二区电影在线观看| 亚洲精品第一区二区三区| 国产精品对白一区二区三区| 久久精品欧美| 波多野结衣成人在线| 免费看污久久久| 在线免费一区| 欧美亚洲另类久久综合| 97中文在线观看| 欧洲精品亚洲精品| 国产精品永久入口久久久| 亚洲日本理论电影| 青娱乐一区二区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲三区在线| 一区二区视频在线免费| 日本午夜精品一区二区三区| 久久久久久久久久码影片| 99se婷婷在线视频观看| 影音先锋在线亚洲| 91免费版黄色| 成人永久免费| 国产欧美韩日| 免费av在线一区二区| 免费久久久一本精品久久区| 官网99热精品| 精品国产_亚洲人成在线| 国产视频一区二区不卡| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲精品无人区| 亚洲一卡二卡| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 久中文字幕一区| 亚洲午夜精品福利| 国产精品日韩高清| 日韩性感在线| 国产视频在线观看一区| 欧美二级三级| 97人人模人人爽人人少妇| 韩国一区二区三区美女美女秀| 日本视频一区在线观看| 69堂成人精品视频免费| 国产欧美一区二区在线播放| 美女亚洲精品| 99re在线视频上| 夜夜爽www精品| 日产精品高清视频免费| 国产精华一区| 91入口在线观看| 日本不卡一区二区三区视频| 99re在线视频观看| 97netav| 亚洲第一综合| 欧美三日本三级少妇三99| 不卡视频一区二区三区|