在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業(yè)指導(dǎo) > 求職技巧

求職技巧

職場新人怎樣才能融入企業(yè)

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-04

閱讀 :539

    [rzzch.cn]報(bào)道:大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,就要到用人單位,迎接一個新的開始。悠閑的校園生活將被緊張的職場打拼所代替,這些職場新人將面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。記者在近一段時(shí)期內(nèi)的采訪中發(fā)現(xiàn),心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問題已成為不少剛工作大學(xué)生的通病。

    職場新人盡快擺脫學(xué)生氣

    小許今年三月份就與一家廣告公司簽了約,并開始試用。他對記者說:“上班的頭三天,真的是很痛苦!首先是覺得自己不能勝任將要做的工作,雖然大家都說應(yīng)該會很簡單,但我還是擔(dān)心,擔(dān)心到時(shí)做不來被別人小看。其二是因?yàn)橐郧霸趯W(xué)校很少和陌生人打交道,我又是一個在陌生人面前很內(nèi)向、在熟人面前比較外向的人。接下來的日子里,我慢慢克服了害羞,硬著頭皮向同事們問這問那,也開始融入了他們的圈子,雖然我身上還有點(diǎn)學(xué)生氣,但大家都覺得我很好學(xué),非常愿意幫助我,使我在工作上也得到老板的肯定。”

    經(jīng)過三個月,他已經(jīng)克服了當(dāng)初的畏畏縮縮,適應(yīng)了職場生活,他覺得其中最重要的一步就是要盡快的轉(zhuǎn)變角色,擺脫大學(xué)生身上的學(xué)生氣。

    職場高手克服浮躁心態(tài)

    作為在職場打拼多年的張小姐認(rèn)為,現(xiàn)在的一些新人雖然學(xué)習(xí)都不錯,但由于被家庭過分嬌寵,往往心理承受能力很差,對待工作的責(zé)任心也不強(qiáng)。不過新員工特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生都有很高的工作熱情,希望得到一份富有挑戰(zhàn)性的、激動人心的工作,并希望這種工作能為他們發(fā)揮自己的專長、證明自己的能力以及獲得提升提供大量的機(jī)會。不過,不管交給新人什么樣的工作,都應(yīng)該先踏踏實(shí)實(shí)做好眼前的事情。

    尤其對于剛剛畢業(yè)的新人來說,現(xiàn)實(shí)的情況總是與理想存在差距,遇到這樣那樣不如意的問題時(shí),便會輕易產(chǎn)生跳槽的想法。而事實(shí)上,蜻蜒點(diǎn)水似的換過幾次工作之后才發(fā)現(xiàn),這樣那樣的問題幾乎到哪里都存在。因此,克服浮躁心態(tài),別看輕眼前的工作對于新人來說至關(guān)重要。

    用人單位崗前培訓(xùn)很重要

    記者在一家外資企業(yè)看到,一群新進(jìn)單位的大學(xué)生正在接受專門的禮儀培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何正確坐、立、行走,如何在西式宴會上使用餐具、如何接電話等等。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人力資源部王先生告訴記者,這是他們企業(yè)給職場新人上的第一課,原因就是很多大學(xué)生剛進(jìn)單位待人接物很不禮貌,缺乏基本的禮儀知識。

    王先生說,很多新畢業(yè)的大學(xué)生會忽視一些工作中的小細(xì)節(jié),如見了陌生人說話就緊張,接電話時(shí)喜歡大聲說“喂,誰啊”,坐姿不雅觀,陪客戶去吃商務(wù)餐不會用刀叉等等。這些基本的社交禮儀看似簡單,但在工作中恰是用得最頻繁的,如果職場新人在這個過程中表現(xiàn)得不好,輕則被認(rèn)為個人素質(zhì)不高,重則影響到單位的形象和業(yè)務(wù),因此組織新進(jìn)員工好好學(xué)習(xí),讓他們盡快掌握這些最基本的職場禮儀。

    專家點(diǎn)撥嬌驕之氣要戒除

    小胡是今年剛畢業(yè)的碩士研究生,可他到新單位工作近一個月來,除了接電話、開會、收發(fā)傳真等基本工作,他沒有得到任何展示自己的機(jī)會。

    小胡認(rèn)為,部門里很多同事不過是本科生,論學(xué)歷才華根本比不過自己,他覺得自己被忽視了。小胡的領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,剛進(jìn)單位的所有新人必須從基層做起,一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù);另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。就小胡的問題,記者采訪了有關(guān)職業(yè)指導(dǎo)專家。

    專家指出,初出校門的大學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境,大多與其事先對新崗位估計(jì)不足、不切實(shí)際有關(guān)。當(dāng)他們按照這個過高的目標(biāo)接觸現(xiàn)實(shí)環(huán)境時(shí),往往會產(chǎn)生一種失落感,感到處處不如意、不順心。

    因此畢業(yè)生在踏上工作崗位后,要能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境調(diào)整自己的期望值和目標(biāo)。一些學(xué)生的嬌驕之氣要徹底戒除,切忌以自我為中心;要具備一定的溝通技巧和合作精神,同時(shí)有必要學(xué)習(xí)一些禮儀文化知識,腳踏實(shí)地走好每一步。

職場貼士:創(chuàng)業(yè)最重要的是學(xué)會蹂躪、摧殘和管理自己。因?yàn)殄X是在別人口袋里揣著,你要學(xué)會怎么跟人家打交道,讓別人吃好,別人才能買單。要做好這點(diǎn),首先就要從改造自己開始,從而達(dá)到改變生意,最終改變一個小環(huán)境,如果再有一點(diǎn)野心,就可以改變世界。

 

  

下一篇:青年人初入職場常出現(xiàn)的56個問題 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:初入職場 大學(xué)生如何規(guī)避“職場風(fēng)險(xiǎn)” 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

欧美精品与人动性物交免费看| 成人免费观看网站| 精品久久蜜桃| 亚洲成人精品电影在线观看| 午夜精品福利一区二区| 国产精品一区二区av| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 97久久精品午夜一区二区| 日日骚一区二区网站| 欧美激情视频一区二区三区| 99在线看视频| 日韩免费av一区二区三区| 精品久久久久久一区| 国产精品一码二码三码在线| 国产精品成人观看视频免费| 91九色极品视频| 国产精品区一区| 国产一级精品aaaaa看| 精品国产91亚洲一区二区三区www 精品国产_亚洲人成在线 | 神马影院我不卡午夜| 蜜桃日韩视频| 日本在线视频不卡| 国产精成人品localhost| 电影午夜精品一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区经| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 欧美日韩在线观看一区| 日韩精品av一区二区三区| 五月天亚洲综合小说网| 亚洲国产日韩美| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产区二精品视| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 天堂精品视频| y111111国产精品久久婷婷| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 亚洲综合欧美日韩| 欧美一区二区三区精美影视| 国产伦精品一区二区三区在线| 视频一区二区三区在线观看| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 欧美一级日本a级v片| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 一区二区三区四区欧美日韩| 九9re精品视频在线观看re6| 懂色一区二区三区av片| 在线成人av电影| 日韩精品一线二线三线| 蜜桃999成人看片在线观看| 春色成人在线视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 一本色道久久99精品综合| 精品蜜桃一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看| 一区二区三区四区五区精品| 一区二区三区四区视频在线 | 开心色怡人综合网站| 好吊色欧美一区二区三区四区| 91福利视频导航| 成人av片网址| 九九99玖玖| 日韩av一级大片| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区福利| 97久久夜色精品国产九色 | 国产精品10p综合二区| 黑人中文字幕一区二区三区| 久久精品第九区免费观看| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 精品国产福利| 天堂资源在线亚洲视频| 国模精品一区二区三区| 免费在线国产精品| 亚洲在线色站| 日本一区二区不卡高清更新| 一区二区三区免费看| 久久久久无码国产精品一区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 精品一区国产| 午夜欧美性电影| 国产日韩一区二区| 99久久国产免费免费| 亚洲天堂电影网| 日韩在线三区| 日本一区二区三区四区在线观看 | 一区二区三区在线视频看| 久久狠狠久久综合桃花| 日韩成人在线资源| 久久99久久精品国产| 成人综合电影| 国产女主播一区二区| 高清视频一区二区三区| 国产伦理久久久| 九9re精品视频在线观看re6| 六月婷婷久久| 日韩三级电影| 动漫一区二区在线| 精品国产乱码久久久久久久软件| 精品视频在线观看| 日本精品一区| 国产精品区二区三区日本| 久久久久久久久久久一区| 日韩中文一区| 精品日本一区二区三区| 伊人久久av导航| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 国产精品亚洲不卡a| 国模精品一区二区三区| 日本一区网站| yellow视频在线观看一区二区| 成人免费看片网址| 免费精品视频一区二区三区| 无码免费一区二区三区免费播放| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 国产福利久久精品| 色女人综合av| 日本不卡在线播放| 国产另类自拍| 成人高清在线观看| 性高潮久久久久久久久| 免费一区二区三区在在线视频| 一区二区三区四区欧美| 视频在线精品一区| 欧美成人免费在线| 精品久久久久久中文字幕动漫| 亚洲欧洲国产精品久久| 久久精品第九区免费观看 | 艳色歌舞团一区二区三区| 麻豆av一区二区| 免费观看国产成人| 日本高清视频一区二区三区| 欧美另类一区| 久久免费99精品久久久久久| 国产一区免费在线| 精品久久久久久乱码天堂| 国产精品一区二区欧美| 麻豆av一区| 亚洲一一在线| 国产亚洲精品久久飘花| 精品伊人久久大线蕉色首页| 久久精品美女| 亚洲精品tv久久久久久久久| 五月天国产一区| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 97人人模人人爽人人少妇| 99久久综合狠狠综合久久止| 好看的日韩精品视频在线| 日韩在线电影一区| 99久久无色码| 欧洲成人一区二区| 国产精品久久久一区二区三区| 欧美日韩亚洲在线| **亚洲第一综合导航网站 | 国产欧美日韩视频一区二区三区| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 久久久久久久久久码影片| 一区二区不卡视频| 日本一区二区精品| 精品1区2区| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 精品国产乱码久久久久| 欧美男人的天堂| 国产高清在线一区| 91九色露脸| 999视频在线免费观看| 天堂av一区二区| 日韩精品资源| 免费h精品视频在线播放| 国产日韩久久| 精品久久蜜桃| 欧美亚洲爱爱另类综合| 欧洲高清一区二区| 日韩精品第一页| 亚洲精品二区| 国产91色在线|亚洲| 国产一区二区不卡视频在线观看 | 精品欧美日韩| 国产精品久久久久久免费观看| 亚洲欧洲一区二区福利| 在线视频亚洲自拍| 风间由美一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看| 久久久久久草| 亚洲一区二区三区免费看| 中文字幕av日韩精品| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产伦一区二区三区色一情| 欧美国产视频在线观看| 综合视频在线观看| 久久草.com| 亚洲高清乱码| 国产自产精品| 在线免费观看成人网| 日韩av图片| 久久久久久久久一区| 国产精品av一区| 成人看片视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 日本日本精品二区免费| 日本免费高清不卡|