“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一個(gè)驚喜”、“久聞貴單位……”等這樣的求職語在大學(xué)生的求職信中經(jīng)常出現(xiàn)。如果招考官真的給你一個(gè)機(jī)會(huì)，那你會(huì)帶給應(yīng)聘單位什么“驚喜”？“貴單位？”是哪個(gè)“貴單位”？這樣的語言會(huì)顯得很虛偽，用人單位不喜歡這樣的方式，也許８秒鐘，你的簡歷就被順手放到一邊，自然就會(huì)失去面試的機(jī)會(huì)。

??１１月１８日晚，來自人事部全國人才交流中心的就業(yè)指導(dǎo)專家丁力老師，在北京師范大學(xué)境文堂講課，以詼諧幽默的語言，為３００余名大學(xué)生進(jìn)行了就業(yè)知識(shí)解答和指導(dǎo)。

??簡歷日期最好當(dāng)天填寫

??丁老師說，簡歷中的日期最好是參加招聘會(huì)當(dāng)天填寫，這樣才顯得有誠意。他見到的簡歷中，日期一般都是打印出來的，而招聘會(huì)肯定有一定的間隔時(shí)間，當(dāng)再一次參加招聘會(huì)的時(shí)候，上次簡歷上的日期肯定早已過期，就這樣遞給招聘單位，會(huì)顯得自己沒有誠意，有應(yīng)付差使之嫌。所以在做簡歷的時(shí)候，需要把日期空出來，在參加招聘會(huì)當(dāng)天填寫，這樣效果會(huì)非常好。

??最好帶上名片

??在應(yīng)聘時(shí)，最好帶上事前印好的名片，在名片上寫清自己的姓名、電話、ｅ－ｍａｉｌ，最好有一個(gè)個(gè)人網(wǎng)頁。目的在于拿到對(duì)方出于禮節(jié)回復(fù)的名片，你就有再次和用人單位聯(lián)系的機(jī)會(huì)，還可以補(bǔ)充自己的資料，加深對(duì)方對(duì)你的印象。個(gè)人網(wǎng)頁上可以提供自己詳細(xì)的資料，同時(shí)可以顯示自己計(jì)算機(jī)的水平。

??巧用自己的經(jīng)歷

??丁老師舉例說，一些獻(xiàn)過血的同學(xué)并沒有將這一經(jīng)歷寫進(jìn)簡歷。而這些經(jīng)歷其實(shí)非常能打動(dòng)用人單位，獻(xiàn)過血能說明你有愛心，還能說明你身體健康，這比簡歷上任何描述自己健康和有愛心的語言都有說服力。

??采訪手記

??小小舉動(dòng)博得西門子青睞

??知名企業(yè)看重細(xì)節(jié)

??現(xiàn)在市面上有本書叫《細(xì)節(jié)決定結(jié)果》?熏是講成功方法的?熏很暢銷。找工作也要講究細(xì)節(jié)．西門子中國有限公司人力資源部的孫女士告訴記者，很多時(shí)候，細(xì)節(jié)決定結(jié)果。在２００４年西門子招收應(yīng)屆大學(xué)生時(shí)，一位來自北京理工大學(xué)學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生，就因?yàn)橐粋€(gè)小小的舉動(dòng)，博得了西門子很多部門經(jīng)理的青睞。孫女士說，那天西門子在總部的一個(gè)辦公室進(jìn)行集體面試。因?yàn)檗k公室的門需要打卡才能進(jìn)入，在大家進(jìn)入的時(shí)候，這位同學(xué)始終站在門里面，主動(dòng)幫助每一個(gè)人開門。他一直堅(jiān)持到最后一個(gè)人走進(jìn)了門才放手，他所服務(wù)的人中有一些就是來挑選新員工的部門經(jīng)理。結(jié)果當(dāng)他最后出現(xiàn)在面試考場上時(shí)，好幾個(gè)部門經(jīng)理對(duì)他表示好感，都在爭搶他。

??金山軟件人力資源總經(jīng)理王春偉也表示，招聘時(shí)的細(xì)節(jié)往往能助其成功。他回憶說，２００４年的一次招聘會(huì)上，有一個(gè)應(yīng)屆生在面試時(shí)表示，他希望能回到廣州去工作，原因是他覺得，一手把他帶大的單身母親受了很多苦，供他到北京讀大學(xué)，如今他需要回到媽媽身邊照顧媽媽。王春偉表示，當(dāng)時(shí)他聽了這番話，他被打動(dòng)了，他說，一個(gè)心地如此善良的孩子，一個(gè)知道報(bào)恩的孩子，首先說明他是一個(gè)正直的人，而現(xiàn)在企業(yè)就需要這樣非常正直的人，所以，在面試現(xiàn)場立即錄取了這名新員工。

職場貼士：天生我才必有用。無論你的專長是得自專業(yè)訓(xùn)練或是業(yè)余摸索，都可轉(zhuǎn)化成一股強(qiáng)勁的“人際關(guān)系動(dòng)能”，千萬不要妄自菲薄。