在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業(yè)指導(dǎo) > 求職技巧

求職技巧

給人留下良好的第一印象

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 12-21

閱讀 :706

心理學(xué)把彼此陌生的人初次見面時所形成的直觀感受叫做第一印象。良好的第一印象是交往成功、和諧人際關(guān)系的良好開端。因此在與人的初次交往過程中,要注意給人以良好的第一印象。該怎么做呢?主要應(yīng)該做到:禮貌待人,主動熱情;積極求同,縮短距離;了解對方,記住特征。

  1、 禮貌待人,主動熱情。禮貌待人首先要求用語禮貌,使用"請"、"謝謝您"、"對不起"等等這些日常禮貌用語既是對別人的尊重也是對自己的尊重。其次是舉止得體,坐有坐相,站有站姿,不忸怩作態(tài)也不隨意放肆。主動熱情要求在交往中表現(xiàn)為喜歡、贊美和關(guān)注他人。同時良好的衛(wèi)生習(xí)慣、機(jī)靈勤快也能給人留下深刻的印象。

  2、 積極求同,縮短距離。人際交往中有個重要的原則:相似性原則。雙方只要在興趣、愛好、觀點、志向,甚至年齡、籍貫、服飾等方面有相同之處,往往可以縮短彼此間的距離,改變陌生感。常言道:親不親,故鄉(xiāng)人;美不美,故鄉(xiāng)水。異邦遇同鄉(xiāng),他地談故里。初次交往中積極尋求接近的共同點,會給人留下良好的第一印象。

  3、 了解對方,記住特征。與人初次交往之前,如有可能要盡量了解對方的情況,作為相識和交談的基礎(chǔ)。譬如你了解到對方喜歡養(yǎng)花,那么你就可以在談話時說些有關(guān)養(yǎng)花的逸聞趣事,對方一定對你的談話感興趣。

  了解對方,記住特征,其中最重要的是很快弄清楚并記住對方的姓名、工作單位和職務(wù)。這往往是你對別人是否重視和感興趣的標(biāo)志。

  卡耐基在《如何贏得朋友》一書中寫道:"一個人的姓名是自己最熟悉、最甜美、最妙不可言的一種聲音。"在初次交往中應(yīng)充分利用這一點。   




職場貼士:每當(dāng)你高效率地完成了一項工作或是解決了一個難題時,你不僅僅是節(jié)約了時間,而是在使你的生活更加快樂。本杰明·富蘭克林曾經(jīng)說過:“你熱愛生命嗎?那么就不要浪費時間,因為時間是組成生命的材料。”

下一篇:就業(yè)指導(dǎo)專家丁力:應(yīng)聘忌打?qū)W生腔 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:招生規(guī)模擴(kuò)大求職意向集中 研究生遭遇就業(yè)寒冬 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

99热99热| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 亚洲精品在线免费| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产福利久久| 日韩欧美在线电影| 国产一区二区三区无遮挡| 日韩欧美电影一区二区| 国产一区二区精品免费| 91丨九色丨国产| 亚洲 国产 欧美一区| 精品一区二区不卡| 九色综合日本| 精品亚洲第一| 国产一区二区黄色| 久精品国产欧美| 久久精品国产精品国产精品污| 国产精品12| 国产一区二区三区高清视频| 国产综合欧美在线看| 国产一区不卡在线观看| 国产精品二区三区四区| 国产二区不卡| 日本一区二区精品| 宅男在线精品国产免费观看| 91黄色精品| 日本黑人久久| 成人av免费看| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在线| 亚洲欧美在线网| 国产亚洲精品久久飘花| 久久人人九九| 97久草视频| 日韩欧美视频第二区| 五月婷婷一区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 日韩欧美视频第二区| 极品尤物一区二区三区| 亚洲人成77777| 日韩av电影免费观看| 久久久久久久久久码影片| 5g国产欧美日韩视频| 久久久久久国产精品免费免费 | 宅男一区二区三区| 欧美一区二区在线| 欧美高清性xxxxhd| 久久久免费看| 久久涩涩网站| 久久综合九九| 欧美日韩综合网| 欧美精品一区三区在线观看| 激情小说网站亚洲综合网 | 欧美影视一区二区| 国产一区免费| 久久久福利视频| 日本一区美女| 自拍视频一区二区三区| 成人免费视频网站| 黄色99视频| 亚洲人成影视在线观看| 亚洲图片小说在线| av一区二区三区四区电影| 国产伦理一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久热这里只精品99re8久| 亚洲高清视频一区二区| 成人久久18免费网站漫画| 激情小说网站亚洲综合网| 日本高清不卡一区二区三| 51成人做爰www免费看网站| 麻豆av一区二区三区| 97人人干人人| 欧美连裤袜在线视频| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产综合色一区二区三区| 日本精品一区二区| 成人免费观看网站| 亚洲精品成人久久久998| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 成人h视频在线观看| 日韩久久精品一区二区三区| 国产精品一 二 三| 一区二区三区四区欧美日韩| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 91gao视频| av成人午夜| http;//www.99re视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美精品人人做人人爱视频| 开心色怡人综合网站| 精品一区二区三区免费毛片| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 精品欧美一区二区在线观看视频| 国产精品区二区三区日本| 国产亚洲精品久久飘花| 老司机精品福利在线观看| 欧美精品欧美精品| 亚洲一区高清| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 久久久久久久久四区三区| 日本一区二区三区视频在线播放 | 在线观看国产一区| 亚洲天堂电影网| 99re在线观看| 欧美一区二区三区在线播放| 一区二区三区四区五区精品 | 欧美性色黄大片人与善| 亚洲国产日韩美| 精品一区国产| 一区二区冒白浆视频| 欧美系列一区| 品久久久久久久久久96高清| 不卡一区二区三区视频| 日韩欧美一区二区在线观看 | 久久综合福利| 在线视频不卡一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久m| 日韩欧美电影一区二区| 国产一区二区久久久| 97免费资源站| 91麻豆精品秘密入口| 亚洲黄色一区二区三区| 日本视频精品一区| 日韩精品久久久| 日韩中文字幕av在线| 欧美性天天影院| 欧美福利一区二区三区| 女女同性女同一区二区三区91| 狠狠色综合色区| 久久久久久国产精品mv| 秋霞久久久久久一区二区| 日韩成人在线资源| 正在播放精油久久| 国产精品二区三区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久久com| 久久99精品久久久久久久青青日本 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 日本午夜精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 日韩精品久久久| 亚洲欧美精品| 99国产高清| 国产精品一 二 三| 明星裸体视频一区二区| 精品网站在线看| 日韩一区不卡| 91视频在线免费观看| 国产精品区一区二区三含羞草| 精品久久久久久综合日本| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲五月六月| 久久婷婷开心| 水蜜桃亚洲精品| 国产精品xxxx| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| av一区观看| 亚洲精品中文综合第一页| 岛国视频一区免费观看| 你懂的视频在线一区二区| 亚洲日本精品国产第一区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 日本一区免费在线观看| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲国产激情一区二区三区| 好看的日韩精品| 动漫一区二区在线| 亚洲人成人77777线观看| 亚洲啪啪av| 99se婷婷在线视频观看| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 日韩精品无码一区二区三区| 欧美日韩三区四区| 亚洲高清视频一区| 2019国产精品视频| 国产经品一区二区| 久久久影院一区二区三区| 久久国产手机看片| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 色噜噜一区二区| 午夜一区二区三视频在线观看| 日本一区视频在线观看免费| 色一情一区二区三区四区| 亚洲一区二区不卡视频| 国产精品18毛片一区二区| 狠狠色狠狠色综合人人| 欧洲高清一区二区| 亚洲人成网站在线播放2019| av一区和二区| 亚洲欧美日韩综合一区| 激情小说综合网| 97人人模人人爽人人喊38tv| 麻豆久久久9性大片| 在线一区日本视频| 日本一区二区不卡高清更新|