直到２００４年１２月３０日拿到一審判決書，半年來，女會計蔡美云一直生活在去年６月１日發生的那起３萬余元公款被搶案件的陰影和疑問之中。公司作出決定：開除蔡美云，令其賠償遭搶損失。然而，這個決定得到了正反兩方面的反應：長沙市勞動爭議仲裁委員會作出了撤消公司決定、支付拖欠工資的仲裁；芙蓉區人民法院作出的一審判決卻是維持公司決定。

　　發生在“六一節”的搶劫

　　如果不是在２００４年”六一“兒童節那天遭遇搶劫，蔡美云可能還在長沙巨星輕質建材股份有限公司（以下簡稱巨星公司）繼續當個愉快的會計。

　　６月１日，巨星公司派蔡美云和李桂花取錢。下午３時３０分，蔡美云從芙蓉中路華菱大廈的銀行管理' target=_blank>中國銀行營業處取款出來后，將裝錢的紅色皮包放在電動自行車踏腳處。突然，一個人沖了過來，搶走皮包，包內有公款３１３００元及蔡的個人證件和幾百元私款。據李桂花描述，當時她走人行道，蔡美云走騎車道，在芙蓉路與人民路交叉路口時，她就看見一輛摩托車跟在蔡美云后面，一個年輕男子不斷彎腰試圖搶蔡放在踏板上的包，她于是大聲叫蔡美云，但由于芙蓉路車流量很大，蔡好像沒有聽見她的話。等她趕了上去，那男子已經搶走了包并往天心閣方向跑了。

　　“我把包放在前面踏板上，是因為可以隨時關注和看著皮包。”蔡美云說。由于缺乏線索，警方雖然以刑事案件立案偵查，但搶劫者一直沒有落網。

　　仲裁：履行職務遭搶公司承擔損失

　　６月１４日，巨星公司作出了“關于開除蔡美云的決定”：“鑒于蔡美云同志工作嚴重失職，給公司造成了巨大的經濟損失，經研究決定如下：從即日起開除蔡美云，所有損失由蔡美云賠償。”

　　蔡美云無法接受這樣的決定。７月１８日，她向長沙市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：請求仲裁委撤消公司的開除決定，支付其在外派深圳工作期間拖欠的１０４７４元工資和在長沙拖欠的工資與經濟補償金３１６３元，補辦各種保險。

　　９月１８日，仲裁委作出裁決：申訴人在履行職務過程中遭到搶奪，公司要求申訴人全額賠償損失，法律依據不足，被訴人應為申訴人交納社會保險費。仲裁委撤消了巨星公司的開除決定，解除了雙方勞動關系，并裁決巨星公司支付蔡美云拖欠工資９０４７元、交納保險費。也就是說，仲裁委認為，被搶經濟損失應由巨星公司承擔。

　　法院：開除決定“合理合法”

　　巨星公司也訴諸法律，２００４年１１月１６日，長沙市芙蓉區法院開庭審理此案。巨星公司代理人在法庭上稱：“蔡美云在去銀行匯款的過程中，極不負責且嚴重失職，致使３１３００元現金被搶走，給我公司造成了巨大的經濟損失，應全額賠償。”而蔡美云則辯稱：“我是在履行職務工作過程中意外遭人搶奪而造成公私財物損失的，這項損失是由他人犯罪行為而造成的，所以這項損失不應由我承擔，公司也不應因此開除我。”

　　２００４年１２月３０日，法院向蔡美云送達一審判決書：“蔡美云在巨星公司工作期間，在履行職務的過程中，由于疏忽大意而致公款被搶，其在主觀上存在過錯，”故巨星公司對蔡美云作出開除決定“是合理合法的”。該判決書判決巨星公司補辦社會保險，但是沒有提及被仲裁委確認的被拖欠工資，同時，維持了公司的開除決定。也就是說，３萬余被搶公款要蔡美云來賠。

職場貼士：一個有工作技巧的人，會把許多性質相近的工作，集中在同一時段處理，這樣不僅節省時間，同時也能提高效率，即“事半功倍”