仲裁，仲裁部門為勞動者追回經(jīng)濟(jì)損失2053.37萬元。

報酬和保險是焦點(diǎn)

市民顏女士1999年7月在一家毛皮有限公司工作，今年2月份離開，單位沒有為其投各種保險。顏女士將單位投訴到勞動仲裁部門，經(jīng)過裁決單位補(bǔ)給顏女士2萬多元。據(jù)勞動仲裁專家分析，勞動報酬和各項社會保險仍是爭議的焦點(diǎn)。第一季度勞動爭議案件共涉及金額1656.7萬元，同比增長了44％。仲裁部門為勞動者追回經(jīng)濟(jì)損失1373.7萬元，這說明在勞動關(guān)系中用人單位侵害職工合法權(quán)益的情況比較普遍。4月份短短一個月時間，勞動仲裁部門就受理因勞動報酬爭議的案件155件。

職工敢于挺身維權(quán)

勞動仲裁部門的專家告訴記者，全市兩級勞動爭議處理機(jī)構(gòu)共立案受理勞動爭議2193件，同比增長58.9％。勞動者勝訴率略微下降，雙方部分勝訴有所上升。第一季度，勞動者勝訴441起，占結(jié)案總數(shù)的37.6％，比去年同期下降了5個百分點(diǎn)；雙方部分勝訴578起，占結(jié)案總數(shù)的49.2％，比去年同期上升了9個百分點(diǎn)。這一方面說明勞動者的法律意識增強(qiáng)了，敢于主張自身的合法權(quán)益，另一方面也說明職工在仲裁過程中期望值過高，對于自己的應(yīng)得利益并不是非常明確。

職場貼士：檢查是否有眼疲勞。方法是將手放在前額呈敬禮狀。如果這時候你的眼睛感到放松，那么你的辦公空間就太明亮了。