向陽生涯職業咨詢機構

　　輕松自在的長假已過，等待你的是否是老調、枯燥的工作？是否想要趁著“銀十月”抓住機會躍上新臺階？近期，眾多在職人士前來向陽生涯職業咨詢機構尋求專家幫助，咨詢的問題主要集中在跳槽的困惑上，走還是留，不少人正處在痛苦選擇中。向陽生涯CCDM職業規劃師認為，從求職機遇來看，“金九”跳槽后，用人單位留下了很多職位空閑，需要充實，于是順理成章地進入銀色十月。另外，許多人利用長假旅游、放松、職業調整，還有新人結婚度蜜月，為實現自己的職業目標，主動辭職或被公司“請”出門，又多出了一大批職位等待“成交”，所以，這一時期的確是跳槽的黃金時節。

　　那么，具體怎么跳？如何跳出水平呢？向陽生涯CCDM職業規劃師指出，成功的跳槽要從心理、方向、應聘技巧三方面著手準備：

　　心理調整。首先，要從心理上調整自我，迅速進入求職、工作狀態。長假讓很多人處于松懈狀態，在“長假綜合癥”的影響下，很多人找不到工作狀態，這種情況下去新公司面試，失敗的幾率比較高。向陽生涯認為，“銀十”出擊，取得面試好成績，必須先從心態和精神上調整過來。經過長假的休息，身體和心理上暫時不再感到疲勞，精力充沛，信心十足，求職的時候，要好好利用這一點，煥發激情，找回雄心壯志的感覺。

　　準確定位。其次，向陽生涯CCDM職業規劃師認為，從職業發展的角度來看，方向一定要準、要明確。許多人為了一個新環境，或為了高薪水而跳槽，可惜最后往往不得志。關鍵原因是沒抓住職業發展的主要矛盾，卻舍本逐末。只有職業發展的問題解決了，環境和薪水等外生涯條件才能得到改善。哪個老板會為一個庸才提供高薪和好環境呢？所以，往哪里跳，其依據就是要對自己的職業資本積累有價值。有了準確定位，在應聘和面試時，就能著力體現三個基本原則：即我的能力勝任崗位，我的個性適合這個職業，我的志向與公司發展方向一致。并且，在進行跳槽選擇時下一份職業要和原來的工作有一定的承接關系，這樣就不會把原來的工作經驗浪費，在新公司也有立足的資本。

　　技巧得當。最后，向陽生涯職業規劃專家建議求職者一定要緊緊抓住招聘方的心理，知己知彼，適當運用技巧。面試前，用一切手段“偵探”公司的情況，公司用人原則是什么，前任為什么辭職，崗位最主要的要求是什么，公司的軟肋在哪里等等。有了第一手情報之后，對面試中可能出現的情況預先準備。

　　面對“銀十月”，趕快讓自己做好充分準備吧！當然，一切職業選擇的基礎，一定是準確的職業定位和規劃。所以，如果你還在為走還是留苦惱，上策是給自己好好做一次職業規劃，找準適合自己的舞臺再跳，這樣，也許跳槽的決定并不那么難。

　　上海向陽生涯管理咨詢有限公司作為國內首家職業規劃師崗位資格認證培訓及職業規劃咨詢機構，匯集了國內頂尖的職業生涯管理專家與國家職業心理咨詢師專家團隊，專注于個人與團隊“職業生涯規劃”的理論研究和實踐指導，專業提供職業定位、職業轉型、職業規劃等職業咨詢服務。以助您成功求職、獲取高薪、高職及職業生活的平衡發展，是您職業成功的有力保障。.careercn.net.ccdm.cn

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職場貼士：追求完美的人與那些愛拖延的人浪費的時間一樣多。瓦霍維婭公司前董事長托馬斯·R·威廉斯發現，許多在銀行界工作的年輕人不知道什么時候該停止研究方案，什么時候該著手結束工作。那些接受培訓的人倒應該向工程師學習一些東西，工程師們懂得，他們應在某一日期前拿出可能的最佳方案。即使方案不那么完美，但是他們已經在規定的期限內做了最大的努力。