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職場生存

預防節后上班“恐懼”

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-24

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  在以往的“五一節”、“春節”等節日后有的人出現精神萎靡、情緒焦慮等現象,被專家稱為“節后綜合征”。今年中秋過后就是“國慶”,許多人對7天長假作了安排,或外出旅行,或探親訪友。對上班族而言,應當未雨綢繆,保持一顆平常心適時轉換“角色”,從而從容避免可能產生的節后上班恐懼。

  做好周密的計劃不論是盡量休息還是參加各種豐富多彩的活動,事前要有相應的計劃,不能過度破壞原來的生活規律,不要拖拉,盡量理性地張弛有度。即使娛樂活動也不能安排得太過緊湊,一旦徹底放松,就會產生生理上和心理上的不適。其次,假日的最后一天就有意識地梳理上班后應做的事情,把節后繁瑣的事情安排得井井有條,克服陷入毫無頭緒的忙亂中。

  學會積極休息7天時間不長不短,要適當增加娛樂與親朋好友團聚等項目,但要節制暴飲暴食或通宵達旦玩樂帶來的后遺癥,不能與平時有大的反差。同時,適當進行一些體育鍛煉或娛樂活動,目的是調節以往的緊張情緒,過得輕松愉快。特別是最后一天,不要參加刺激大腦中樞神經、引起情緒高度興奮的活動,不要抽煙喝酒。否則你的大腦皮層長時間停留在亢奮狀態,造成第二天上班精神倦怠,影響工作效率。

  調整心理狀態對于節日放不下工作的情況,主要是平時生活節奏快,工作緊張,再加上自身性格,過于追求工作完美等因素積蓄而成。節日不妨轉移視線,多做一些開心的事,多找朋友聊天、傾訴,或選擇郊游等方式換換環境,發泄心中的郁悶,從而在平靜、詳和的氣氛中做好上班前的準備。同時,也可在醫生的指導下服用一些藥物抑制焦躁不安等情緒,盡量使精神充分放松。



職場貼士:職場簽約,無論國有還是民營,看重的都是你貢獻給企業或單位的生產力。

 

  

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