凡是自信不足的人,常常對自己的評價不高，無論與什么人交流或是讓他去做何事，都可能會對自己說：“我可能是做不好的”，或者說：“我能力太差了”等等。按照心理學的原理，一個人的暗示作用是非常大的，比如說，運動員去比賽前夕，教練們認為這時候積極心態是最重要的。所以，我們會看到運動員在比賽前總有一個動作或者某種儀式。這種儀式盡管不同的運動有不同的樣子，但是有一點是肯定的，那就是對自己的一種積極的暗示，以求取得比賽的勝利。我常聽到一些大人教訓他的子女：“不要泄了志氣”，我想這也是給他們一種支持。我曾接觸過一位咨客，他那年大學剛畢業，學的是理科專業，而求職的工作崗位是一個文秘，盡管他的寫作水平是可以的，但他卻認為自己肯定是不能做好這個工作，結果自然可知，給人的印象是工作不認真，后來就辭職了。由于他的心態仍不積極，無論是做什么事，總會給自己“發現”許多不利因素，結果成為“跳槽專業戶”。其實，一個人如果一定給自己尋找所謂的不足或劣勢，是非常容易的，國樣，如果給自己尋找一些有利的條件同樣是容易的，這就要一個什么樣的心態了。

職場貼士：盡管你現在不是老板，但你一定要以老板的心態做事，直到有一天，你也成為老板。