生活中有這樣一句話，“第一個把姑娘說成花的人是天才，第二個夸姑娘長得比花還漂亮的人是聰明人，第三個跟著稱贊姑娘美得像花的人是不折不扣的蠢才”。

　　沒有人愿意成為失敗者和蠢才，因此人們總是竭力避免講別人講過的話，做別人做過的事。

　　遺憾的是，職場上有相當部分求職者出于急于求成的心理，也或許因為一些用人企業總愛給求職者“下套”，在不知不覺中變成了“失敗者”和“蠢才”。

　　比如，有家公司招管理人員，題目是：用發給的一支氣壓計，測出一幢20層大樓的高度。一時間，應聘者們絞盡腦汁想種種辦法，有的樓上樓下跑來跑去量氣壓，利用物理知識繁瑣地計算；有的爬上屋頂，將氣壓計系上長長的繩子，一次又一次忙亂地測量；有的則到資料堆中埋頭翻閱，希望找到一個更好的方法或公式……有個人卻拿著氣壓計來到大樓管理處，對一位老者說：“大爺，這支氣壓計送給您，請您告訴我大樓的高度。”這位沒花什么力氣的聰明人入選了。

　　同樣的考題，同樣的條件，為何聰明人只有一個？其實，聰明人之所以聰明，就在于他用與眾不同的辦法解決問題。回過頭來看，此人解決問題的方法其實簡單得不得了，可在謎底揭開之前，又有幾個人能想到呢？

　　職場中千萬不能做大家都在做的事。不少求職者之所以在職場上屢戰屢敗，或好不容易找到一個位置卻成了公司里最不長進的人，關鍵在于，他們總是和“大家”講一樣的話，做一樣的事。
有人說跟著大家走不易犯錯誤，可對于“求職”這樣一件不要“大家”只要“個別”的事來說，它所導致的后果可能正好相反。如果你選擇了和“大家”一樣，你就只能是失敗的“大家”中的一分子，而不是那個成功的“個別”。

　　求職就是這么簡單，不做大家都在做的事，你才能成功做好每一件事。

職場貼士：學會為自己制定職場規矩，比如：約定在3分鐘之內結束私人電話，避免被瑣事干擾，這對自己和工作都是一種負責的主動態度