大學(xué)生擇業(yè)時經(jīng)歷簡單，應(yīng)聘時的交談也許是能否得到這份工作的關(guān)鍵所在，因此，畢業(yè)生應(yīng)聘交談須把握五個“度”。　　 　　

　　一曰:體現(xiàn)“高度”，在交談中展示自己的水平，主要是專業(yè)水平。 　　

　　二曰:選準(zhǔn)“角度”，在交談中展示自己的動機，提問要巧，回答要妙。 　　

　　三曰:增強“信度”，在交談中展示自己的真誠。首先，態(tài)度要誠，其次，表達(dá)要準(zhǔn)，再者，內(nèi)容要實。 　　

　　四曰:表現(xiàn)“風(fēng)度”，在交談中展示自己的氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)外在美，另一方面要展示內(nèi)在氣質(zhì)。 　　

　　五曰:保持“熱度”，在交談中展示自己的熱情。熱情是成功的重要前提。一是主動問候，二是精神飽滿，三是悉心聆聽。

職場貼士：獲得成功的人做事都分主次。《世界主義者》月刊的主編海倫·格利·布朗總是在辦公桌上放一本自己辦的雜志。每當(dāng)她受到什么事情引誘而消磨時間、做一些與雜志成功無關(guān)的事情時，看看那本雜志，她的注意力就會回到正事上來。