10年前不得不裝的傻

    熊先生 工作時間：10年零4個月

    新人入職，總要從小人物開始學起。那個年代，前輩為難新人的事大多會出現在一些大型國企和競爭激烈的企業，不是有句老話說：教會徒弟，餓死師傅么。我的情況又與他們有所不同。我的第一份工作是在一家跨國軟件公司中國制造公司分銷中心工作，由于那里基本上都是教授級的高級工程師，可能是因為學識的關系，有時不把我這樣的新人放在眼里。現在的職場和我們10年前的不一樣了。

    很多人說，過去的新人，因為剛出道所以很嫩，別人怎么說就怎么做，還要自覺給領導端茶倒水。我倒是沒有經歷過這樣的事情，我個人認為我去公司應聘工作，倒茶這種事不是我該做的。至于有客戶拜訪，給領導添水，那則是場面上的事，另當別論。現在的職場不同，新人普遍學歷高，眼界開闊，懂的東西也雜，年紀輕輕卻很自負，所以有的新人剛進單位，很容易定位錯誤。說真的，一開始工作，很多表現的確有點傻，待人接物都比較拘謹，有時還有些手忙腳亂。比如，發個傳真、復印文件，怎么用機器都不知道。向領導匯報工作，領導交辦的事情，自己沒有把握，進老板辦公室敲門像做賊。

    5年了不得不說的話

    P先生 工作時間：整5年

    那時候我什么規矩都不懂。剛踏上社會，總覺得一切都很新鮮，有很多公司的禁忌、老板的暗傷我都不知道。對于如何才能融入公司的企業文化、找到自己的立足點更是有點手足無措。記得，第一份工作是在臺灣公司，同部門就我一人是男生，所以每次老板要帶我們部門的人出差，我就理所應當成了最好的跟班。除了本職工作以外，我還必須從出差前訂機票、預定酒店房間、準備出差備用金……

    那個時候我想，反正我是新人，被老板帶出去出差，可以與老板多溝通，沒準還是升職的好機會。另一方面，我也可以更快地熟悉公司的業務，與外地分公司和客戶都建立起合作關系。下榻酒店的時候，我就替老板辦理了入住手續，聽說老板還要趕著去開會，我又不想給別人小費，還自己為老板搬運行李至房間……(當然，老板也并沒有因此夸獎我。)老板住在664房間，我住在隔壁。

    當時的計劃是：老板如果晚上有事找，我可以第一時間出現在他門前。再說，在我20多年的人生生涯中，每次和朋友家人出差，都是住在一個樓層、相鄰的房間。可誰知到了晚上，老板和客戶吃飯的時候打電話叫我去送錢。我就乖乖地背著現鈔去飯店買單，接著送老板回房。接著，我就失望而歸，并沒有得到任何與老板溝通的機會……第二天一早，我去酒店前臺checkout，結賬竟然是3個房間的房錢，正想和前臺爭論，老板就出現在我身邊，當頭罵到：你懂不懂規矩，哪有你住在我隔壁的道理……我一點隱私都沒有……氣得我說不出半句話來，只好乖乖買單。結果，老板還讓我自己承擔額外的費用。

    思來想去都不明白，我憑什么不能住老板隔壁。后來回到公司，同事才偷偷告訴我，老板有這個習慣，晚上約見什么朋友都不希望讓同公司的人知道……我這才明白，新人進職場，要學的還有很多很多……

    3年后新人紳士有時好可怕

    Nano 工作時間：3年

    前兩天遇見一位新公關，讓我印象深刻。這位新人在電話那頭，總是彬彬有禮，每當我接起他的電話，我也就不由自主緊張，開始注意起自己的措詞和語氣。雖然我工作的時間

    不短，可是面對這樣的客套總還是有點吃不消。但另一方面，我對這位年輕小伙的印象還是不錯，覺得現在這么懂禮貌的小孩很少了。

    第一次見面，又再一次讓我對他刮目相看。即使不是十分隆重的場合，他依然是西裝筆挺，就連皮膚也像修飾過一樣，給人清爽的感覺。接著是談吐，從打招呼到遞名片再到短暫的寒喧，他都始終保持目不斜視，盯著我的雙眼、留意著我的一舉一動，這多少讓我有些驚奇和緊張。

    等到約定的時間差不多時，他提醒我可以出發了。一路上，對我照顧有加，我打噴嚏他遞紙巾、我擠地鐵，他為我努力騰出空間躲在門后邊……后來，終于到了會議地點，他又主動為我等電梯，直到電梯到達28樓，他還為我按著開門按鈕良久……可惜，很少享受身邊同事、朋友紳士待遇的我很是不接檁子，呆呆站在那里問：我們還沒到嗎？

    一些新人主動接受一些職前培訓是件好事，可是一旦沒有把握好尺度，卻真的會適得其反。

職場貼士：長期伏案工作者，應定時改變頭部體位，按時做頸肩部肌肉的鍛煉。