在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 求職技巧

求職技巧

網上求職注意事項及小技巧

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

閱讀 :596

 擁有資金的人擁有現在,擁有資訊的人擁有未來。近年來,隨著互聯網在中國的迅速發展,“網上招聘”這一利用網絡信息進行的擇業方式得到了迅速發展,供求雙方可以利用信息網免費發布需求信息和自薦材料,受到了廣大求職者和用人單位的歡迎。

    如何進行 網上求職

    網上求職 一般有兩種形式,一種是在上發布 求職信 息,坐等用人單位和你聯系。打開任一人才,一般是先要注冊登記,注明求職意向、要求以及個人情況和通訊方式(通信地址或E-mail地址),完成登記即可。

    再一種方式就是根據網上發布的招聘信息,發送求職意向。或直接登錄單位站點,主動發封E-mail去聯系。如果用人單位對你發去的資料感興趣,就會和你繼續聯系。

    網上求職 的注意事項

    求職的電子郵件應盡量簡明扼要。既要把自己在某一方面的特長講清楚,又不要過于冗長。同時,注意不要把 簡歷 貼在附件里,一是因為郵件太多,有時看郵件的工作人員懶得打開;二是因為當前電子郵件病毒流行,許多用人單位不愿打開電子郵件的附件。同時,要注意把 簡歷 轉化為文本文件,不要出現字詞及語法類的錯誤。

    還有,不要同時在一家公司應征數個職位。一般來說,在用人單位看來,你越是對某一職位志在必得,他們會感覺你是認真的。相反,如果既應聘文秘,又應聘程序員,還應聘推銷員,他們會覺得你對三個方面都不是很精,樣樣通,樣樣松,這樣應聘的成功率自然也就低。
 
 告訴您網上求職小技巧
   Jxrcw祝您求職成功,并且非常樂意告訴您提高網上求職成功率的小技巧:
A、如果您正在或急于找工作,Jxrcw建議您把 簡歷 內容盡量填寫完整和豐富,千萬不要隨意亂填內容,并且每天多多刷新您的簡歷,這樣才能增大被人事經理檢索到的機會行,吸引人事經理向您發出招聘意向。
B、對于感興趣的職位和公司,Jxrcw建議您大膽地向這些公司發送求職意向(“申請該職位”),“心動不如行動”,說不定哪家公司等待的就是你。 如果用人單位留下了電話號碼,請你不妨親自去電咨詢或者約定上門 面試 。
C、還有最重要的一條,一定要公開您的簡歷,雖然你是很棒的人才, 可是“酒香也怕巷子深”呀,該公開時就公開吧。
D、在簡歷中填寫適當的關鍵詞,可以增加用人單位找到你的簡歷的機率。


  此外,還應注意的是,網上求職也要謹防網上騙子。網上求職和網下求職一樣,都有上當受騙的可能。但是,網下受騙可以投訴,網上受騙就只好自認倒霉了。對于未 面試 就讓應聘者交納報名費和 培訓 費的招聘信息,要注意辨別真偽,以防受騙(政府規定用人單位不得以任何名義向應聘者收取任何報名費、押金等費用)。江西人才人事網提醒廣大求職者,求職務必選擇正規人才機構,這些單位公布的招聘信息都經過了資格的審核,一般情況下還是很少出現詐騙的可能。

 

職場貼士:讓人覺得你很聰明最好的辦法就是知道什么時候該閉嘴,什么時候開口。參與討論當然是個好事,但如果你總是在說些過時、被提過的東西或者一些不著邊的東西時,那你就應該什么都不說,立即閉嘴。你應該時刻讓所有人看上去象是在分析別人說的話。無論何時,都不要對別人大聲說話,保持一定的風度對你沒有壞處的。

 

  

下一篇:網上求職的七種小技巧 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:網上求職十大禁忌 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

亚洲欧洲精品在线| 日韩电影在线播放| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 精品视频一区二区三区四区| 日韩福利视频| 久久av一区二区三区漫画| 亚洲国产精品一区二区第一页| 日韩av大全| 欧美久久在线| 日韩精彩视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 国产免费一区二区三区| 99视频网站| 久久精品美女| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 一区二区三区偷拍| 亚洲精品久久久久久一区二区| 欧美日韩系列| 先锋影音亚洲资源| 综合网五月天| 久久久久久一区| 久久综合九色99| 亚洲精品国产精品久久 | 中文字幕人成一区| 在线观看免费91| 97伦理在线四区| 国产精品久久7| 人偷久久久久久久偷女厕| 亚洲人成网站在线播放2019| 91嫩草国产在线观看| 韩国一区二区三区美女美女秀| 久久久久九九九| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 国产激情一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区视频日产| 偷拍视频一区二区| 日韩国产在线一区| 欧洲亚洲一区二区| 国产精品视频免费一区| 四虎影院一区二区三区| 久久爱av电影| 久久久一本精品99久久精品66 | 亚洲福利av| 蜜桃传媒一区二区| 国产精品美女久久久久av福利| 日本日本精品二区免费| 亚洲最大免费| 亚洲一二三区精品| 中文字幕一区二区三区最新 | 懂色一区二区三区av片| 亚洲欧美精品| 欧美亚洲国产免费| 久久av一区二区| 久久久久久久久久久一区| 国产传媒一区| 国产一区高清视频| 久久综合福利| 亚洲免费视频一区| 国产日韩一区二区三区| 精品免费视频123区| 国内精品久久国产| 日韩国产欧美一区| 亚洲毛片aa| 国产传媒一区二区| 亚洲国产一区二区三区在线播| 最新精品视频| 特级西西444www大精品视频| 自拍偷拍99| 亚洲免费视频一区| 欧美精品亚洲| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 久久久久se| 中文字幕中文字幕99| 精品一区二区不卡| 日韩欧美国产二区| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 九九九九精品| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产一区二区三区黄| 91精品国产91久久久久青草| 欧美精品久久久| 久久精品欧美| 激情视频在线观看一区二区三区| 91gao视频| 2022国产精品| 女人一区二区三区| 欧美黑人3p| 精品国产一二| 欧美一区二区三区在线播放| 久草精品电影| 麻豆久久久av免费| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 草莓视频一区| 欧美国产综合视频| 日韩jizzz| 一区不卡视频| 国产一级精品aaaaa看| 国产嫩草一区二区三区在线观看| aaa级精品久久久国产片| www.久久艹| 久久综合一区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 91成人免费视频| 国产美女精品在线观看| 欧美精品国产精品久久久 | 明星裸体视频一区二区| 日本不卡二区| 日韩欧美亚洲v片| 99在线影院| 久久综合久久久| 7777精品久久久大香线蕉小说| caoporn国产精品免费公开| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产精品白丝jk白祙| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 一区二区国产日产| 国产精品区一区| 蜜桃999成人看片在线观看| 一区二区日本伦理| 日本一区二区三区四区高清视频| 中文字幕一区二区三区最新 | 青娱乐国产91| 久久久综合香蕉尹人综合网| 日韩精品一区二区三区丰满| 国产91一区二区三区| 神马影院午夜我不卡| 欧美视频1区| 久久亚洲免费| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美精品久久久| 无遮挡亚洲一区| 亚洲欧洲久久| 国产区二精品视| 明星裸体视频一区二区| 视频在线观看成人| 99九九电视剧免费观看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | av在线不卡观看| 国产伦一区二区三区色一情| 国产成人精品福利一区二区三区 | 久久国产精品高清| 日本精品视频一区| 蜜桃网站成人| 日本一区二区在线视频| 亚洲欧美日产图| 国产一区在线免费| 午夜精品一区二区在线观看的 | 96久久精品| 欧美极品一区| 91日韩久久| 亚洲精品国产一区| 乱一区二区三区在线播放| 亚洲在线欧美| 奇米精品在线| 美女三级99| 久久青青草综合| 国产欧美一区二区在线播放| 91入口在线观看| 亚洲福利av在线| 欧美日韩一区二区视频在线| 97人人模人人爽人人喊38tv| 国模精品娜娜一二三区| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 最新不卡av| 国产厕所精品在线观看| 国产98在线|日韩| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 国产欧美综合精品一区二区| 999日本视频| 国产精选一区二区| 国产日韩亚洲精品| 蜜桃视频在线观看成人| 欧美一区二区三区精美影视| 欧美极品jizzhd欧美| 日本午夜精品电影| 中国成人亚色综合网站| 99久久99久久| 国产一区二区无遮挡| 欧美日韩免费观看一区| 亚洲欧美日韩国产yyy| 99久久99久久精品国产片| 国产欧美在线一区二区| 日本一区高清不卡| 高清av免费一区中文字幕| 欧美激情www| 国产精品国产精品国产专区不卡| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 97超级碰碰| 久久久久资源| 18成人免费观看网站下载| 国产精品香蕉视屏| 一区二区精品视频| 欧洲亚洲一区| 美女亚洲精品| 国产精品成人观看视频免费| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 久久久久久艹| 日韩av影视| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区|