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勞動法規

工傷補償是一次性補償還是長期補償?

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

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  工傷發生以后,對部分或完全喪失勞動能力,或是因工死亡的勞動者及其遺屬,在其得到工傷補償時,工傷保險機構應支付一次性補償金,作為對被保險人因遭遇工傷事故導致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經濟補償。但是,一次性補償金一般無法對受害者或其遺屬的生活給予足夠保障,所以,除了支付一次性補償金以外,還應對受害者或者供養的遺屬支付長期補償,如按月發放的傷殘撫恤金,對受害者供養的遺屬支付的長期撫恤金,直到他們失去供養條件為止。

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