重點檢查勞動密集型企業

　　目前，省勞動和社會保障廳已經成立了由廳長趙湘平任組長的專項工作小組。該廳要求，各地要迅速開展“兩節”期間進城務工人員工資支付情況專項檢查工作，重點檢查招用農民工較多的建筑和勞動密集型加工企業。結合日常巡查、受理投訴舉報情況進行重點檢查，嚴肅查處拖欠、克扣進城務工人員工資等違法行為，發現一起，查處一起，減少并逐步杜絕新的拖欠工資行為。

　　對于涉及拖欠進城務工人員工資的勞動爭議案件，各地勞動爭議仲裁機構要優先受理、快速處理。對適用簡易程序的爭議，采用簡易程序處理，并保證辦案質量。對申請勞動仲裁的進城務工人員，生活困難的免交仲裁費預收款。進城務工人員當事人敗訴的，酌情減免仲裁費。

　　規范工資支付保障金賬戶

　　省勞動和社會保障廳要求，規范管理建筑行業農民工工資支付保障金賬戶。建筑行業農民工工資支付保障金制度為預防和解決建筑行業拖欠農民工工資問題起到了積極的作用，各地要在總結以往經驗的基礎上，進一步建立和完善進城務工人員工資支付長效機制。同時，要加強對建筑行業農民工工資支付保障金賬戶的規范管理，切實做到專款專用，保證工資按時足額發放到農民工個人。

　　從現在開始，各市州每隔10天應該將有關清欠情況報送省勞動保障廳。省勞動保障廳表示，對誠信守法的先進典型予以表彰，而對嚴重侵害進城務工人員合法權益，拖欠工資數額較大、性質惡劣的用人單位將通過新聞媒體公開曝光。

職場貼士：我覺的投簡歷和面試是很重要的，不要上去就投，你可以在旁邊看一看招聘官問其他同學的是什么問題，順便要揣摩一下招聘官的性格特征：喜歡什么不喜歡什么，著重問什么，因為校園招聘是有的是可以直接拍板的，所以一定要準備好了之后在投出簡歷。