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勞動法規

勞動合同試用期有了具體規定

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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草案規定，非技術性工作崗位的試用期不得超過１個月；技術性工作崗位的試用期不得超過２個月；高級專業技術工作崗位的試用期不得超過６個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

職場貼士：如果一直躲避老總的壞情緒，那么你永遠只能在“逃之”的壓抑中生存。

 

  

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