石小姐是某公司人力資源部經理，公司的老總要她制訂對關鍵崗位員工的保密協議，而公司不另支付保密費，即使對約定競業限制的員工也是如此。老總同時要求，在員工的工資中劃出一部分，作為保密費和競業限制的經濟補償。石小姐感到非常為難，因為這些員工與公司的勞動合同中并沒有這些約定。她來到阿華接待室，希望與阿華討論如何操作。

　　阿華告訴她，公司要求對關鍵崗位的員工簽訂保密協議或競業限制的做法并沒有錯，因為法律法規都有這方面的規定。

職場貼士：學會適當地說“不”，畢竟沒有人是萬能的。