今年國慶長假，近四成的職場人士表示要加班，與此同時有近六成加班者恐怕自己拿不到加班工資。智聯(lián)招聘昨天公布一份針對職場人士“十一黃金周”行程安排的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，該調(diào)查涉及北京、上海、廣州等24座城市的4220名職場人士。調(diào)查顯示，將近四成的職場人士“十一”要加班，9%的人甚至要連加7天班，且大多數(shù)人對加班感到煩惱，有56%的人認為自己加班拿不到加班工資。

“除了時間充裕，我并不能得到任何福利。”

有這樣想法的職場人士占了被調(diào)查者總數(shù)的84%。只有11%和5%的員工表示所在單位會發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨镒鳛閲鴳c節(jié)福利。數(shù)據(jù)顯示，發(fā)放福利的企業(yè)類型中，三資企業(yè)最“慷慨”，有29%的三資企業(yè)表示會發(fā)放國慶獎金或禮物，高于事業(yè)單位的25%和國有企業(yè)的27%，而愿意給員工國慶福利的民營企業(yè)比例只有9%。

“幸免”加班的職場人士將何去何從？調(diào)查顯示，約一半的職場人士把時間花在了路上，有27.6%的人選擇回家探親，22.8%的人選擇戶外活動或旅游。與此同時，有20%的人選擇在家休息，11.4%的人選擇逛街購物看電影或與朋友同學(xué)聚會，還有8.2%的人打算參加培訓(xùn)充電或借助長假尋覓跳槽機會。通過比對往年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，城市白領(lǐng)旅游的熱情已經(jīng)被日常的忙碌生活所消磨，今年只有5.7%的人計劃長途旅游，13.8%的人傾向于短途旅游，兩項數(shù)據(jù)均低于往年水平。

雖然黃金周時間寬裕，但選擇出游的職場人士其實并不多。據(jù)調(diào)查，有50.4%的職場人士在過去5年內(nèi)從未利用“十一黃金周”出去旅游，有24.8%的人過去5年的“十一”只出去旅游過一次。智聯(lián)招聘人力資源專家表示，經(jīng)濟因素“羈絆”了這些人出游的腳步，在今年物價上漲的形勢下，有30%的人為了能夠不花錢選擇宅居，有26%的人害怕景點擁擠，也情愿留在家里，還有18%的人則表示自己受困于工作，實在分身乏術(shù)。職場貼士：Confidence信心:信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。當(dāng)然，有時候我們也會面對失敗和挫折，但這些并不可怕，每當(dāng)你經(jīng)歷一次打擊便學(xué)到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己。