據新華社上午電 《職業健康監護監督管理辦法(征求意見稿)》日前公布并征求公眾意見。

根據征求意見稿規定，用人單位應當在30日內對準備脫離所從事的職業病危害作業或崗位的勞動者進行離崗時職業健康檢查，否則不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

據征求意見稿規定，用人單位應安排勞動者進行定期職業健康檢查。

對出現以下情況的，用人單位應立即組織相關勞動者進行體檢：一是接觸職業病危害因素的勞動者在作業過程中出現身體不適的；二是勞動者受到急性中毒危害或者出現中毒癥狀的。職場貼士：不要僅為賺取更多的錢，就為公司競爭對手做兼職，更不要為了私利，就將公司的機密外泄，這是一種職場上的不忠，也是員工之大忌