據臺灣“今日新聞網”報道，2011年臺灣職場大跳動，據相關機構調查顯示，近4成換新工作，2成遭裁員丟飯碗。

據臺灣1111人力銀行調查顯示，2011年上班族在職場上發生什么事情，38.46%上班族為“轉換跑道/取得新工作”，17.31%上班族有過“重大財務損失”、13.85%“取得學位/證照”。

1111人力銀行調查指出，2011年上班族在可復選的狀況下，不少上班族工作上傳出捷報，分別為“找到理想工作”(25.95%)及加薪(15.01%)；但另一方面，高達24.22%被裁員/丟工作、17.30%遭受減薪之苦、14.74%曾被放無薪假。

1111人力銀行調查表示，回顧2011年，日本強震、歐元危機、股災風暴等一一登場，最讓上班族震撼的大事件前三名包含“日本311地震”(58.28%)、“塑化劑事件”(33.47%)、“無薪假/裁員潮”(32.78%)。

進一步問到2011年影響上班族最大的職場新聞為何？在可復選的情況下，6成1認為“過勞死事件引發責任制討論”、5成6“企業施放無薪假”、近4成7選“裁員風暴”。

進一步詢問這些職場大事對上班族工作上造成什么改變，36.27%“薪水/收入變少”、24.30%“工作內容改變”、17.96%“遭裁員”。職場貼士：堅決服從領導安排。秘書如有不同意見，可以當面并誠懇地向領導陳述，如能采納，自然皆大歡喜；如果不予采納，則應不折不扣地按領導的意圖辦事，而不能摻雜任何個人的不滿情緒。