鯊魚型：自以為是，自我感覺良好，不愿與人合作。這樣的人如果再一意孤行，勢必不僅使自己孤立，也容易 被倡導“團隊精神”的職業社會所拋棄。

　　古董型： 墨守成規，不愿意甚至拒絕任何新鮮事物， 陳腐發愚。這樣不能主動適應變化著的時代的人只有死路一條。

　　機器型： 發個指令，撳動按鈕才會動一動，缺少積極主動精神。想一想瞬息萬變的社會愿意要這樣的人么？

　　喇叭型： 嗚了哇啦，只喊不做，或雷聲大雨點小，同那些“少說多做”的實干家相比，在競爭中更容易失去機會。

　　狐貍型： 未來社會需要真正的實干家而非陰謀家。智慧與品德的結合，會天下無敵。

　　遲緩型 ：在市場競爭中，那些動作遲緩，辦事效率低下的人，將毫無疑問地被競爭大潮所淹沒。

　　多病型 ：弄壞身體既是自己的損失，也給集體添麻煩，此事千萬不可掉以輕心。