不帶走一片云彩

　　仲天米到現(xiàn)在還一口咬定，若不是離開(kāi)Ｋ公司前，人事部長(zhǎng)“不近情理”地要求監(jiān)看她取走“私人物品”的每一個(gè)環(huán)節(jié)，她是不會(huì)犯下后來(lái)的大錯(cuò)的。

　　仲天米離去時(shí)，專(zhuān)程回辦公室收拾自己的私人物品，卻發(fā)現(xiàn)辦公室抽屜已被人突擊換了鎖。向人事部長(zhǎng)請(qǐng)示，她冷冰冰地拋過(guò)來(lái)一句：“公司出臺(tái)新規(guī)定，員工離去時(shí)要取私人用品，必須在人事部?jī)晌怀蓡T的同時(shí)監(jiān)看下進(jìn)行。”她又暗含譏諷地加了一句：“人心隔肚皮，你現(xiàn)在跳槽到對(duì)手那里去了，誰(shuí)都怕你拿走公司的核心機(jī)密去向新東家邀功呀。”

　　氣得仲天米直抖。哆嗦著雙手裝好了自己的水杯、護(hù)手霜和字典，仲天米突發(fā)奇想：既然沒(méi)偷魚(yú)還惹了一身腥，干脆別辜負(fù)了這一身腥呀。

　　憑她的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這還不容易？仲天米很快憑她的解密天賦，進(jìn)入了公司的核心網(wǎng)頁(yè)，神不知鬼不覺(jué)地將她離職前正在做的一個(gè)方案拷貝下來(lái)，再加以完善。

　　也是巧，在競(jìng)標(biāo)會(huì)上，仲天米抽到第二位發(fā)言的簽，Ｋ公司抽到第五位。仲天米一發(fā)完言，就見(jiàn)Ｋ公司陣營(yíng)里的幾位熟面孔臉色突變，然后忙亂如熱鍋上的螞蟻。最終，大會(huì)主持人非常遺憾地宣布：因?yàn)椴豢赡孓D(zhuǎn)的原因，Ｋ公司宣布退出這次競(jìng)標(biāo)。

　　仲天米心下爽了三天。第四天，她忽然被調(diào)出設(shè)計(jì)室，莫名其妙被安插到相對(duì)次要的“工程監(jiān)管室”。仲天米去找推薦她來(lái)工作的設(shè)計(jì)室主任肖楚申訴，肖楚話(huà)中有話(huà)地對(duì)她說(shuō)：天米，你是個(gè)聰明人，唉，聰明人也難免做出蠢事。你不曉得，Ｋ公司退出競(jìng)標(biāo)后，其主創(chuàng)人員到處宣稱(chēng)，說(shuō)我們贏了也沒(méi)有什么了不起，我們剽竊了他們?cè)O(shè)計(jì)的核心。“在土木建筑圈，再也沒(méi)有比這更讓人唾棄的事情了。”為此，我們的一位副總不得不請(qǐng)Ｋ公司的老總吃飯。肖楚搖頭說(shuō)：“在這種情形下我要保你也不成，你違反了跳槽者的職業(yè)道德。我們的副總一回來(lái)就吩咐別讓你再呆在設(shè)計(jì)室，他正在氣頭上，誰(shuí)敢頂撞？”

　　仲天米的眼淚嘩嘩地流下來(lái)，她的本意只想出一口怨氣呀！誰(shuí)曉得現(xiàn)在，連新東家也認(rèn)為，她的“忠誠(chéng)度”很難讓人放心。對(duì)這樣的懷疑，仲天米唯有傷感和冤屈：那個(gè)方案本來(lái)就有我的一份功勞，最少４０％的創(chuàng)意是我的。我為什么沒(méi)這個(gè)權(quán)利帶走它？

　　回音壁：固然，Ｋ公司人事部長(zhǎng)“公事公辦”的冷漠是仲天米做出不理智舉動(dòng)的一個(gè)誘因，但她所違反的“游戲規(guī)則”卻是更致命的錯(cuò)誤。不錯(cuò)，計(jì)劃書(shū)里有你的功勞，但彼時(shí)彼刻，是Ｋ公司上下通力提供的人力和資訊資源，Ｋ公司完全有理由認(rèn)為，這是他們的“財(cái)富”。你既選擇離開(kāi)，不拿走大到手提電腦小到空白軟盤(pán)之類(lèi)的“公物”固然是身家清白，但更重要的是，別拿走“隱性財(cái)富”，尤其是核心設(shè)計(jì)和核心專(zhuān)利，這才是“充滿(mǎn)道德感地退出”。一些自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)烈的單位，已規(guī)定它的骨干離開(kāi)要與公司簽一份“保密協(xié)議”，違者要追究法律責(zé)任。

　　仲天米的錯(cuò)，在于她負(fù)氣贏了一場(chǎng)競(jìng)標(biāo)，卻失去了圈內(nèi)“有信有義”的口碑。其實(shí)對(duì)于Ｋ公司人事部長(zhǎng)的冷淡和警惕，學(xué)會(huì)“換位思考”，就不會(huì)陷自己于“激惹狀態(tài)”：很顯然，人事部長(zhǎng)不是想同仲天米過(guò)不去，她不過(guò)是奉令行事，建立一套“保護(hù)公司利益不受侵害”的制度而已。想通這點(diǎn)，平和地看待取回私人物品時(shí)所受的冷言冷語(yǔ)，豈不避免了隨后發(fā)生的一切？

　　別再說(shuō)老東家的壞話(huà)

　　江美琪跳槽到這間著名的軟件公司快一年，與周?chē)耐路路鸨趬局刂兀M(jìn)入辦公室，他們就結(jié)束熱烈的聚談；他們說(shuō)要去“掃蕩”著名餐館，但就是無(wú)一人邀請(qǐng)她；同事生了小孩，他們湊份子去買(mǎi)嬰兒車(chē)，她明明準(zhǔn)備好了錢(qián)，他們卻 繞過(guò)她的桌面……

　　怎么回事？

　　同事張岑卻說(shuō)：美琪過(guò)來(lái)一年了，這一年中我到處聽(tīng)她貶斥從前任職的公司，說(shuō)那里人際關(guān)系有多功利，發(fā)展機(jī)遇有多不公允。“公司里走紅的人都來(lái)自?xún)纱笈上担粋€(gè)是互親派，得到提拔重用的全是老板的親戚，七大姑八大姨，都把持公司的要害部門(mén)；另一個(gè)是海龜少壯派，出洋鍍了兩年金，一張洋文憑拍得死一只虎，被奉為資深權(quán)威，連老板也要讓三分。這兩大派系以外的人，憑你如何有才干，憑你如何盡忠敬業(yè)，也永無(wú)出頭之日。”尖刻的評(píng)價(jià)，配合咬牙切齒的情態(tài)，令人吃驚。張岑說(shuō)：把人際關(guān)系的不順?biāo)欤颊f(shuō)成別人的錯(cuò)，這樣的人已經(jīng)不磊落；而分手之后尤耿耿于自己所吃的虧，對(duì)曾經(jīng)服務(wù)的公司沒(méi)有感激，唯見(jiàn)怨懟和詛咒，這樣的人骨子里的狹隘，更令人齒寒……