“經(jīng)理自己跟的一個(gè)單，讓我簽協(xié)議，后面客戶沒給錢，經(jīng)理讓我負(fù)全責(zé)，可我早就想辭職了，現(xiàn)在不知怎么提”，做銷售的90后表妹垂頭喪氣地跟我說。

　　情況似乎很復(fù)雜，才工作半年的表妹一臉無法應(yīng)對(duì)，盤算著要把經(jīng)理的說辭錄下來，發(fā)給更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)判斷。我簡(jiǎn)直被她的“打算”嚇呆了！

　　事實(shí)上，這個(gè)小事件并不影響她辭職的決定。因?yàn)榧词故腔鶎尤藛T簽的單，經(jīng)理不可能不背責(zé)任的，而這個(gè)時(shí)候，基層人員交代完事情，基本就是法務(wù)的事兒了。于是，我讓她直接提出辭職，然后配合解決過程中的任何問題。

　　辭職，是繼找工作后又一重大人生難題。沒有誰的經(jīng)驗(yàn)可以參考，沒有人能為你做判斷，職場(chǎng)小白只能用自己的方法亂碰亂撞。由于人情世故不通，又不理解淡定的力量，難免要做出難為情的事情來。

　　辭職了四次之后，我總算明白，其實(shí)辭職對(duì)于老板是一件非常正常的事兒。

　　首先，你既不能通過辭職來報(bào)復(fù)些什么，也不要害怕提出辭職傷害了組織。

　　曾經(jīng)有一個(gè)女同事，跟我一個(gè)項(xiàng)目組，做著費(fèi)心的設(shè)計(jì)工作，領(lǐng)著固定的薪水。積累了一定量的不如意之后，她不顧一切地辭職，當(dāng)天就走！她跟我說，沒有她，誰都接不下她的工作。事實(shí)上，很快，新的設(shè)計(jì)到位，老板重新安排工作，項(xiàng)目像沒有人離開過一樣運(yùn)轉(zhuǎn)著……

　　辭職提出之后，需要一個(gè)有效率的交接過程。

　　來到這個(gè)階段，我們已經(jīng)跟這份工作劃清界限，很可能已經(jīng)不愿意再花心思在這件工作上。要知道，這個(gè)過程讓你重新梳理自己的工作經(jīng)驗(yàn)，從交接同事身上重新觀照自己，看出能力的對(duì)比，明白個(gè)人的進(jìn)步?？焖僬砗谜诟M(jìn)的事情，建立一個(gè)文檔，寫清楚作業(yè)流程，幫助接手的人盡快上手，也是對(duì)這份工作最后的道義。

　　最后，無論因?yàn)槭裁矗o職，要給自己一個(gè)交代。

　　你要重新出發(fā)了，無論是繼續(xù)工作，還是重返校園，還是過一個(gè)別樣的間隔年，都要有一個(gè)目的。否則，辭職和旅行都沒用，沒有錢和自由，你想逃避的一切，最后總會(huì)原封不動(dòng)，變本加厲的來襲。

　　最后的最后，跟團(tuán)隊(duì)坦誠(chéng)地說明一切，世界上沒有不能理解的辭職。

　　不要計(jì)較過往的小矛盾，人生很長(zhǎng)很長(zhǎng)，一個(gè)圈子的人，始終會(huì)有合作的可能。我創(chuàng)業(yè)過程中，前老板給了我很多建議，前前老板給我提供了辦公場(chǎng)地，前同事幫我找人找資源，這都是有的。保持良好的關(guān)系，才能將過去的資源更合理地轉(zhuǎn)化。

　　辭職，也是一場(chǎng)畢業(yè)典禮。從一個(gè)職位畢業(yè)，到下一個(gè)職位必須有長(zhǎng)進(jìn)。