在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學(xué)習網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業(yè)指導(dǎo) > 求職技巧

求職技巧

巧妙掩飾你的職業(yè)空白

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-24

閱讀 :409

可是沒有工作的那段時期應(yīng)該怎么寫呢?在簡歷中胡編亂造嗎?
  
  對于職業(yè)生涯中的“空白”,最好不要胡編亂造,因為所有的謊言都會不攻自破的。當然,老練的考官會很快找出你簡歷中一目了然的工作間歇期,并詢問你間歇的原因,你不用太多擔心,只需提前準備好如何作答就行。
  
  在如今嚴峻的就業(yè)環(huán)境下,用人單位的考官們比你還清楚一份好工作難找:即便是工作出色的員工有時也會被解雇——公司會合并,企業(yè)文化會發(fā)生變化,新老板的計劃也會導(dǎo)致一批人下崗。同樣,請假一年照顧孩子或脫產(chǎn)學(xué)習也是正當?shù)睦碛伞H欢阋欢ㄒ诤啔v中說明這段日子你為什么沒有上班。
  
  如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時間都不長,特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位,那就盡量把它們并在同一項下。你可能在很多家房產(chǎn)公司或保險公司打過工,而又不想承認,那就略掉一些不重要的經(jīng)歷。比如,你可以寫:1997年~2001年,銷售代表,負責保險、房屋的銷售。
  
  另外,在簡歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如,你是在9月份被辭退,12月份才找到一份新的工作,那么你可以說你的合同是在10月底期滿,而新的用人單位是在12月初才雇傭你。
  
  但是,對長期的空白則必須做出說明。如果用人單位通過查詢發(fā)現(xiàn)你掩蓋了10個月的失業(yè)期,那你可就壞事了。或者你可以用年份代替月份來掩蓋一些空閑期,但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時間內(nèi),你就一定要在簡歷中做出誠實的解釋。有時候,誠實就是最好的戰(zhàn)術(shù)。


職場貼士:不論你是演員或商人,盡量增加你的觀眾:在小咖啡館唱歌的人,所賺的錢一定比不上替大唱片公司灌唱片的人,地方性的商人,不會比全國性的商人賺的錢多。

 

  

下一篇:求職薪酬的4大要點 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:主考官常見的幾種錯誤 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

免费精品视频一区| 欧美精品欧美精品| 久久久久久久久一区| 欧美激情专区| av免费精品一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区日韩| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 日韩av在线一区二区三区| 国产精品一 二 三| 国产成人精品免费视频大全最热 | 91久久大香伊蕉在人线| 蜜桃av久久久亚洲精品| 超碰97在线资源| 中文字幕一区二区三区5566| 日本一区美女| 翔田千里亚洲一二三区| 日韩国产在线一区| 亚洲日本无吗高清不卡| 亚洲一区二区在线看| 亚洲欧美国产不卡| 在线观看欧美激情| 高清视频在线观看一区| 九九九九九精品| 欧美亚洲另类久久综合| 欧美在线播放一区| 一区二区精品在线观看| 99c视频在线| 精品一区2区三区| 久久涩涩网站| 污视频在线免费观看一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 亚洲伊人婷婷| 国产另类自拍| 色乱码一区二区三在线看| 这里只有精品66| 精品国产二区在线| 正在播放一区二区三区| 欧美大陆一区二区| 91日韩久久| 欧美一区二区三区四区五区六区| 亚洲人成77777| 欧美在线激情| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 制服国产精品| 99免费在线观看视频| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 久久久久久久久久码影片| 999日本视频| 在线免费观看成人| 91嫩草国产在线观看| 欧美日韩精品免费观看| 狠狠色综合一区二区| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲精品免费在线看| 亚洲一区二区三区乱码 | 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 欧美极品色图| 久久久com| 奇米视频888战线精品播放| 欧美日本国产精品| 亚洲精品国产一区| 91视频免费在线观看| 999热视频| 麻豆久久久9性大片| 欧洲国产精品| 成人av播放| 欧美日韩一区二区三区免费| 日本一区二区三区精品视频| 亚洲精品国产精品国自产观看| 午夜老司机精品| 精品中文字幕人| 日本免费高清一区| 福利视频一区二区三区| 日韩电影天堂视频一区二区| 俄罗斯精品一区二区三区| 欧美日韩国产不卡在线看| 超碰97在线人人| 五码日韩精品一区二区三区视频| 99久久国产免费免费| 天堂一区二区三区| 你懂的网址一区二区三区| 在线精品日韩| 97超碰最新| 91av免费看| 手机成人在线| 午夜欧美性电影| 神马影院我不卡| 色乱码一区二区三在线看| 青青草成人网| 日本成人三级电影网站| 精品麻豆av| 蜜桃网站成人| 国内不卡一区二区三区| 99在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 中文字幕一区二区三区最新| 91在线看网站| 国产91免费视频| 麻豆av福利av久久av| 欧美福利一区二区三区| 日本一区免费| 国产精品大全| 欧美三级华人主播| 五月天亚洲综合小说网| 成人9ⅰ免费影视网站| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产精品久久亚洲| 精品国产乱码久久久久软件| 乱色588欧美| 一个色的综合| 欧美欧美一区二区| 国产成人免费电影| 视频一区不卡| 精品欧美日韩| 成人av蜜桃| 亚洲欧美日本国产有色 | 一区二区视频在线播放| 国产一区二区不卡视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 亚洲国产日韩综合一区| 久久99国产精品99久久| 91久久精品www人人做人人爽| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 欧美精品七区| 国产精品二区三区| 99在线高清视频在线播放| 亚洲精品一区二区毛豆| 欧美三级网色| 日本精品免费| 亚洲在线色站| 电影午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品综合| 亚洲欧美日韩国产yyy| 视频一区视频二区视频三区高| 免费不卡亚洲欧美| 亚洲春色综合另类校园电影| 亚洲精品成人a8198a| 亚洲欧洲中文| 成人91视频| 久久久久久高清| 日韩精品久久一区| 在线观看日本一区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 高清视频一区二区三区| 欧美极品一区二区| 伊人情人网综合| 国内不卡一区二区三区| 婷婷五月色综合| 国产欧美综合精品一区二区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 亚洲一区二区在线免费观看| 精品国产一区二区三区久久久久久| 久久国产精品久久| 亚洲不卡1区| 欧美日韩成人一区二区三区| 一区二区日本伦理| 欧美日韩国产精品一卡| 91在线播放视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 成人做爰66片免费看网站| 午夜老司机精品| 欧美在线视频一区二区三区| 精品久久久久久一区二区里番| 在线一区亚洲| 亚洲一区二区三区色| 婷婷五月色综合| 亚洲黄色成人久久久| 日本一区二区三区四区在线观看 | 欧美精品一区二区三区在线四季 | 国产精品久久久久久免费观看 | 精品一区在线播放| 狠狠综合久久av| 国产精品一区二区欧美| 91精品国产99久久久久久红楼 | 久久久久久九九九九| 国产精品大全| 国产精品亚洲综合| 国产美女精品在线观看| 91免费版黄色| av一区二区三区四区电影| 综合视频免费看| 一区二区在线观看网站| 51精品国产人成在线观看| 97视频热人人精品| 国产在线精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 日韩欧美在线一区二区| 欧美自拍资源在线| 久久99导航| 日韩不卡av| 国产一级特黄a大片99| 欧美另类一区| 97超级碰碰| 久久综合入口| 99超碰麻豆| 日韩欧美亚洲日产国| 国产一区二区中文字幕免费看| 久久av一区二区三区亚洲| 日韩欧美视频一区二区三区四区|