在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業(yè)指導(dǎo) > 求職技巧

求職技巧

中興通訊:招聘人數(shù)逾5千

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-29

閱讀 :580

全年都有招聘計劃

徐明(中興通訊股份有限公司人事部長 ):中興通訊作為中國最大的通信設(shè)備制造業(yè)上市公司,近年來招聘規(guī)??涨熬薮螅衲陜H年底的全國高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)就達2000多名。

根據(jù)公司國際化擴張行動的需要,公司明年全年都有招聘計劃,年招聘總?cè)藬?shù)將超過5000名:2000名左右通過明年年底的校園招聘渠道獲得,其余3000多名通過全年的社會招聘計劃廣攬賢才。此外,公司根據(jù)國際化戰(zhàn)略發(fā)展目標的需求,明年仍然會推出海外招才計劃。上海分公司作為集團重要的研發(fā)基地和生產(chǎn)基地,將會有三分之一左右的員工在上海地區(qū)工作。

目前,公司最需求的是計算機及通訊專業(yè)的人才,其中售前、售后工程師的需求量很大。近年來,國內(nèi)市場增長比較穩(wěn)定,公司移動、數(shù)據(jù)、固定網(wǎng)終端等業(yè)務(wù)更多地向國際市場擴張,因此招聘工作更多地是迎合國際市場業(yè)務(wù)的需求,公司希望能招聘到具有國際化素質(zhì)的人才:擁有開放的心態(tài),對各種文化有敏銳的洞察力,適應(yīng)海外環(huán)境的能力比較強。此外,對語言能力也有較高的要求:不僅要有專業(yè)技術(shù)知識,還得熟悉一門外語,除英語外,掌握德語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語的人才也頗占優(yōu)勢。

通訊人才前景看好

對整個行業(yè)前景來說,雖然去年通訊行業(yè)利潤下降,但是今年以來it行業(yè)熱點不斷,隨著3g發(fā)牌等一系列利好的刺激,通訊人才前景無限。

職場貼士:【坑爹語錄】從生理上看,所謂幼稚,就是既憋不住尿又憋不住話;所謂不夠成熟,就是只能憋得住尿,卻憋不住話;所謂成熟,就是既憋得住尿,又憋得住話;所謂衰老,就是憋得住話,卻憋不住尿。

下一篇:求職切莫忽視形象 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:如何獲取高薪職位的五個建議 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

国产高清精品一区二区三区| 国产尤物99| 久久av免费一区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 亚洲黄色成人久久久| 成人自拍视频网站| 亚欧精品在线| 日本福利一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 99电影网电视剧在线观看| 国产高清一区二区三区| 在线观看一区二区三区三州| 日本一区二区三区视频免费看| 国产精品综合久久久久久| 91久久爱成人| 国产精品12| 国产丝袜不卡| 欧美成人免费在线| 欧美一区二区视频17c| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 亚洲一区二区三区精品视频| 椎名由奈jux491在线播放| 97免费资源站| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲精品白虎| 精品视频在线观看| 在线不卡日本| 欧美重口乱码一区二区| 亚洲人一区二区| 国产精品日韩一区二区| 热re99久久精品国99热蜜月| 日韩亚洲视频| 精选一区二区三区四区五区| 亚洲一区三区电影在线观看| 久久av二区| 狠狠色狠狠色综合人人| 亚洲一区二区三区午夜| 国内精品久久国产| 国产伦精品一区二区三区在线| 欧美一级爽aaaaa大片| 另类欧美小说| 久久av一区二区三区漫画| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 日本精品二区| 深夜福利成人| 午夜视频久久久| 日本在线观看不卡| 欧美欧美一区二区| 欧美日韩精品免费看| 欧美人与物videos另类| 免费看成人片| 亚洲bbw性色大片| 最新不卡av| 精品久久久久久中文字幕动漫| 成人自拍视频网站| 欧美日韩另类丝袜其他| 午夜精品一区二区三区在线观看| 婷婷四房综合激情五月| 大波视频国产精品久久| 欧美18视频| 中文字幕乱码一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产视色精品亚洲一区二区| 欧美极品日韩| 爱情岛论坛亚洲入口| 久久综合毛片| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 精品乱码一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区av| 岛国视频一区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 韩国成人av| 亚洲精品一区二区三区av| 国内精品**久久毛片app| 一区二区免费在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 日本三级中国三级99人妇网站| 中文字幕剧情在线观看一区| 欧美亚洲另类久久综合| 国产精品亚洲综合| 在线视频不卡国产| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美一区二区三区电影在线观看| 岛国一区二区三区高清视频| 亚洲不卡1区| 日韩hmxxxx| 视频在线精品一区| 一区不卡视频| 中文字幕一区综合| 日韩美女一区| 精品国产aⅴ麻豆| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 欧美一区二区三区电影在线观看| 极品日韩久久| 精品一区二区三区视频日产| 国产精品免费观看高清| 精品卡一卡二| 日韩不卡av| 夜夜爽www精品| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 亚洲一区二区三区乱码| 99re在线视频上| 国产日韩一区欧美| 亚洲成人自拍视频| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 裸模一区二区三区免费| 九9re精品视频在线观看re6| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美精品亚洲| 在线丝袜欧美日韩制服| 久久99久久精品国产| 欧美日韩亚洲在线| 99中文视频在线| 日韩免费av电影| 欧美激情www| 久久99导航| 高清国产在线一区| 亚洲精品日韩精品| 日本一区二区久久精品| 国产一区二区在线网站| 99久久免费国| 正在播放亚洲| 亚洲日本无吗高清不卡| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产成人av一区二区三区| 一区二区国产日产| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 欧美极品一区二区| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 99久久一区三区四区免费| 手机成人在线| 亚洲二区自拍| 99re在线国产| 国产精品伊人日日| 国产伦精品一区二区| 成人看片视频| 国产精品三区www17con| 久久99精品国产一区二区三区| 国产精品区一区二区三在线播放 | 亚洲精品在线免费看| 午夜午夜精品一区二区三区文| 欧美精品免费观看二区| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧美精品尤物在线| 深夜福利成人| av色综合网| 清纯唯美一区二区三区| 999视频在线免费观看| 成人18视频| 欧美精品一区在线发布| 亚洲午夜精品国产| 国产98在线|日韩| 免费在线成人av| 国产精品一区而去| 欧美日韩精品免费观看 | 成人免费视频网站入口| 欧美福利一区二区三区| 成人在线免费观看一区| 久久99精品久久久久久三级| 亚洲国产一区二区三区在线播| 99re视频在线观看| 亚洲一区二区精品在线观看| 欧美性bbwbbwbbwhd| 成人女人免费毛片| 99一区二区| 国产精品裸体一区二区三区| 亚洲一区二区在线看| 亚洲一区高清| 日本免费高清一区二区| 欧美日韩中文国产一区发布| 精品毛片久久久久久| 国产伦一区二区三区色一情| 国产成人精品日本亚洲11| 51蜜桃传媒精品一区二区| 亚洲精品一品区二品区三品区 | 欧美久久久久久久| 欧美日韩最好看的视频| 欧洲精品国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩av不卡在线播放| 亚洲精品永久www嫩草| 一区二区不卡在线观看| 99一区二区三区| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 伊人色综合影院| 在线视频一区观看| 国产精品久久精品视| 久久久久久国产精品免费免费| 免费影院在线观看一区| 一区二区精品在线| 九九九九精品| 夜夜爽www精品| 欧美日本韩国一区二区三区| 亚州欧美一区三区三区在线 | 中文字幕久久综合| 欧美精品欧美精品| 国产主播一区二区三区四区| 亚洲午夜在线观看| 欧美一区二区在线视频观看| 国产在线欧美日韩|