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求職技巧

大學生的五個常見的就業(yè)心理障礙

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-26

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在當前經濟危機的總體形勢下,面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,大學生就業(yè)要想獲得成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。大學生應如何做好就業(yè)前的心理準備,排除心理干擾?專家提示,大學生就業(yè)時應著重克服以下幾個常見的心理障礙:

1、盲目自信的心理

有的同學認為自己在就業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學習成績優(yōu)秀,政治條件好,學校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在就業(yè)中受挫。

2、自卑畏怯的心理

有的同學大學四年順利地走過來了,也具備了一定的的實力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人,自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進就業(yè)市場就心里發(fā)怵,參加招聘面試,心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,更覺得自己確實不行。在激烈的就業(yè)競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵,必須認真加以克服。

3、急功近利的心理

有些同學在就業(yè)時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進大城市、大機關,去沿海發(fā)達地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學的專業(yè),寧可不要戶口,不要福利等。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠發(fā)展看并非明智的選擇。

4、患得患失的心理

職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種把握,錯過機遇,你將會與成功失之交臂。當斷不斷、患得患失,這山望著那山高,這也是導致許多畢業(yè)生陷入就業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

5、過分依賴的心理

依賴心理在求職就業(yè)中又具體表現(xiàn)為兩種傾向:一種是依賴大多數(shù)的從眾心理。自己缺乏獨立的見解,不是從自己的實際情況作出切合實際的選擇,而是人云亦云,見別人都往大城市、大機關擠,自己也跟著熱鬧;另一種是依賴政策、依賴他人的傾向,不主動選擇,積極競爭,與激烈競爭的社會現(xiàn)實格格不入。

職場貼士:不論你是演員或商人,盡量增加你的觀眾:在小咖啡館唱歌的人,所賺的錢一定比不上替大唱片公司灌唱片的人,地方性的商人,不會比全國性的商人賺的錢多。

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