北京人才周拉開了新一年的招聘會帷幕，在近期，大大小小的招聘會比較集中，穿梭于坐滿潛在雇主的參展攤位前尋找合適的工作目標(biāo)是件即興奮的事。這是你嶄露頭角的機會，還能收集信息，結(jié)識他人。唐納·l·魏斯布拉特是就業(yè)咨詢顧問兼布朗－魏斯布拉特就業(yè)服務(wù)公司的共同所有者，她為即將參加人才交流會的求職者們提供了有關(guān)如何準(zhǔn)備、表現(xiàn)及隨訪的一些忠告。

為何去人才交流會？

這不只是尋找職位空缺的問題，還有其他好處：調(diào)查公司的情況、找出誰在招聘、練習(xí)面試技能以及練習(xí)與人交流的技能。

去交流會前你應(yīng)準(zhǔn)備什么？

備好名片，以便你有東西可交給公司代表及其他求職者。

制作并潤飾簡歷，并帶上多份整潔、清晰的復(fù)印件。

至少找出你想要洽談的20家公司。瀏覽一下將在交流會參展的公司名單，這將幫助你選出公司，并能事先進行調(diào)查。在理想狀況下，你還能找出它們的競爭對手。

醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個性、尋找新職位的原因以及尋找的職位。人家首先注意到你的出場，其次就是聽到你敘述的內(nèi)容。

設(shè)計成功故事。根據(jù)以往的工作經(jīng)歷，表明你如何解決問題、處理困境及對付挑戰(zhàn)。

準(zhǔn)備好向公司提出一連串問題。你需要更多地了解招聘公司：你是買方，它也是買方；同樣，你是賣方，它也是賣方。

交流會期間如何才能充分利用機會？

不要匆忙結(jié)束交流會：不要走馬觀花地看一兩個小時就匆忙離去。你要打算好要呆上一兩天，因為交流會上的機會很多，你要充分利用機會。

找人一同前往：同伴可以相互交流信息，并且?guī)椭愀L時間地逗留在招聘現(xiàn)場。

理想的做法是你應(yīng)遞上一份簡歷，然后與攤位前的招聘者交談—或許你會有意外的收獲，因為并非所有空缺工作都出現(xiàn)在招聘一覽表上。

衣著穩(wěn)重，并符合職業(yè)風(fēng)格：至少適合你想要洽談的公司。短裝和劣質(zhì)衣服不適合此類正式場合。

準(zhǔn)備排隊與公司代表面談。你可以利用這個時間與周圍的人交談。你不妨把名片發(fā)給他們，并收集對方的名片。

收集桌子上的公司信息，就是那些小冊子、年度報告及桌上的任何材料。它們都是很好的調(diào)查資源。

注意儀表。你走近公司代表時，要面露微笑、握手堅定有力，然后準(zhǔn)備開始作60秒的自我介紹。并準(zhǔn)備向?qū)Ψ皆儐栍嘘P(guān)他們公司的問題。

索要名片，以便你今后進行隨訪。你可以同時遞上簡歷與名片。

準(zhǔn)備篩選面試。雖然在人才交流會真正受聘的人并不多，但你要為當(dāng)場接受面試作好準(zhǔn)備。

如果可能的話，去每個攤位前轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

交流會之后如何隨訪潛在的雇主？

一定要對感興趣的公司進行隨訪，尤其是你可能準(zhǔn)備參加面試的公司。

甄選你所收集的信息，然后采取下一步驟聯(lián)系感興趣的每家公司。


職場貼士：如果有人主動走過來跟你打招呼，那這一定是個大人物。多練習(xí)一下“紆尊降貴”，經(jīng)常不厭其煩地做自我介紹，你的人際關(guān)系通道將會愈走愈寬，也愈走愈順。