辦公室是一個單位或公司樹狀結構化分的最小單元，這個單元共分三個元素，即在這個單元里工作的人、與之相關的公務和為之服務的辦公用品構成。而單元里工作著的人是其中最重要的一種元素，每天有很大一塊時間要在這里度過。既然是工作，就要處理很多事情，而附屬于其中的人際關系也是不容小覷的，每個人都希望自己能在一個融洽和諧的心境下來工作，人際關系處理的好與不好，會直接影響你的辦公室情緒指數。

    辦公室里的同事，少則幾個，多則十幾個，因每個人的脾氣稟性、心理素質、年紀閱歷性別迥異，在一起工作時必然會發生一些碰撞，觀點一致時，大家或氣氛融洽；或興高彩烈、笑逐顏開，有時會因一個問題，爭得面紅耳赤，還有好事者還在旁邊添油加醋，煸風點火，唯恐不亂，致使兩人爭論升級，雖說不至鬧到翻臉的程度，但也是怨氣難消。

    還有平常工作不忙時，會在背后議論個人的隱私問題，傳來傳去，就會傳到當事人的耳中，使得兩人見面時心照不暄，從而結下疙瘩，甚至失和。

    還有不擅巴結上司的同事，這樣的人會很少得到上司的夸獎的，工作得再勤懇，也不如四面討巧、八面玲瓏的人，面子活很會干，時間長了就會得到上司的賞識，自然升遷的機會多一些，而這位可憐的同事，只有發發牢騷、出口粗氣的份兒了，抑郁不得志，常常會把文案往辦公桌上一摔，郁悶地罵出一句。

    辦公室的不良情緒會左右著你的辦公形為，影響你與周圍的人際關系，如果情緒失控，會造成不可挽回的負面效應，甚至會波及到你以后的工作狀態。

    辦公室就如一部發動機，里邊工作著的人就有如發動機的引摯，朝九晚五，每天都會運轉起來，隨之而來的各種各樣的情緒也會每天彌漫在辦公室的上空。

    習慣于朝九晚五的博友們，說說你們辦公室發生的故事、你們的辦公室情緒吧！

職場貼士：職位新解：總是在裁人，簡稱“總裁”；老是板著臉，簡稱“老板”；總想監視你，簡稱“總監”；經常沒道理，簡稱“經理”；讓領導秘密舒服，簡稱“秘書”