忌諱一：眼高手低

　　大學(xué)生的學(xué)歷相對較高，所以找工作時往往期望過高。對自己定位過高，往往會引起別人的厭惡，覺得你眼高手低，不懂得謙虛。從基層做起，那是一件好事。不要因為比別人學(xué)歷高就沾沾自喜，從前輩那里學(xué)會偷師，學(xué)到那些在學(xué)校里學(xué)不到的東西，克服眼高手低的缺點，從而重新定位你自己。

　　忌諱二：不守紀(jì)律

　　大學(xué)生的一個通病，就是認(rèn)為實習(xí)期間或者試用期期間，只要把自己的工作做好就可以了，跟其他人無關(guān)。但企業(yè)并非如此看待，從整體組織出發(fā)，紀(jì)律性是企業(yè)正常生產(chǎn)的基本保證，如果紀(jì)律問題不首先處理好，學(xué)生紀(jì)律依然散漫，不注意融入團(tuán)隊，團(tuán)隊的集體能力就始終無法得以體現(xiàn)。

　　忌諱三：缺乏禮貌

　　禮貌是多方面的，包括語言、行為、舉止，甚至包括暗示性、職別性的禮貌。對于禮貌方面的考慮，大學(xué)生們相當(dāng)欠缺，然而，這些卻是職業(yè)場里升遷的最大因素。沒有人希望培養(yǎng)提拔一個不懂禮貌的職員。

　　忌諱四：隨便亂問

　　很多大學(xué)生在進(jìn)入社會職業(yè)場以前，已經(jīng)從學(xué)長那里聽到一些話，對職場即將發(fā)生的事情惴惴不安，總希望了解一些更多的問題，最喜歡問的問題是，上班有什么原則嘛？工作后人是不是變得很復(fù)雜？某某領(lǐng)導(dǎo)是不是很難相處？

　　其實沒有那么多問題，當(dāng)你也成為一名職場老兵后，一切都很清晰，即使好奇，以下問題也不要隨便問。

　　1、要實事求是，要中立，不要背后說別人壞話，不要成立壞話的傳播器，不要讓別人認(rèn)為你是與XX一伙的，或你是XX的人等等。總之你想別人怎樣對待你，你首先就要怎樣對待別人。

　　2、不要說人是非，多做事少說話，在公司就說工作的事情，少說別的就可以了。做事積極點，努力點。

　　3、別人的工資一般最好別談?wù)摗?O:P>

　　4、其他人的與工作無關(guān)的生活隱私、公司中已存在的規(guī)矩一般也最好不要談?wù)摗?O:P>