問題： 我在試用期期間，第三個月公司由于內部原因拖欠工資。（因公司為股份公司，股份重組，公司更名。原總裁離職）我與原公司總裁簽定了三個月的適用合同。現公司提出不知如何確定我的人事關系為由，拖欠工資。我應如何維護自己的合法利益，如我現提出辭職，可以向公司提出賠償嗎？

職場貼士：精心準備和打扮，也能提升你在大家面前的魅力。隨身帶點口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無論別人是怎么說，人們還是從他們所看到的來評價一個人。所以在周五你可以穿的隨便一些，其他時候，請保持嚴謹，上班時你是一個軍人而下班你可以是一個調皮的孩子。