問(wèn):一外地來(lái)京務(wù)工人員,通過(guò)私人中介所(有營(yíng)業(yè)執(zhí)照)上崗,從事保姆工作,但未進(jìn)行崗前培訓(xùn)。目前,該人因操作煤爐不當(dāng),致使用工家庭的一個(gè)老人和他本人死亡。我想詢問(wèn)一下,如何申請(qǐng)賠償?向誰(shuí)索要賠償?遵循哪些法律條例?

　　魯志峰答:保姆與用工家庭形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系,不適用《勞動(dòng)法》的規(guī)定,因此,對(duì)于保姆的死亡問(wèn)題,首先要看她有沒(méi)有勞務(wù)輸出方,即勞動(dòng)關(guān)系主體一方,如果有,保姆在工作期間因意外事故導(dǎo)致死亡屬于工傷,應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)輸出方承擔(dān)賠償責(zé)任;如果沒(méi)有,該問(wèn)題解決起來(lái)就比較復(fù)雜,畢竟保姆在死亡的同時(shí)也造成了家庭人員的死亡。

　　問(wèn): 我是去年剛剛畢業(yè)的學(xué)生,在一家外企當(dāng)工人,與企業(yè)簽了5年的勞動(dòng)合同(前6個(gè)月為試用期)。在工作4個(gè)月后到醫(yī)院檢查為腰椎間盤(pán)突出,于是按照醫(yī)生的叮囑休息了4個(gè)星期的病假,可休完病假后上班沒(méi)幾天,公司要與我解除勞動(dòng)合同。我以沒(méi)鑒定職業(yè)病為由拒絕在終止勞動(dòng)合同書(shū)上簽字,公司說(shuō)過(guò)些日子即使我不簽字也會(huì)生效。請(qǐng)問(wèn)他說(shuō)的過(guò)些日子指的是多少天?我現(xiàn)在該怎么辦?

職場(chǎng)貼士：與朋友保持定期聯(lián)系，苦悶時(shí)、壓力大時(shí)找朋友小聚不失為一個(gè)減壓的好辦法。