現(xiàn)實(shí)中用人單位非法用工的現(xiàn)象并不少見，有讀者經(jīng)常詢問一次性賠償問題。２００４年１月１日起施行的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，非法用工造成傷亡應(yīng)當(dāng)一次性賠償。那么，如何獲得一次性賠償呢？

　　什么是非法用工單位傷亡人員

　　非法用工單位傷亡人員是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

　　一次性賠償費(fèi)用范圍有哪些

　　一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付。在勞動(dòng)能力鑒定之前治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，也全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

　　賠償數(shù)額是多少

　　以單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資為賠償基數(shù)，按照傷殘等級的不同，一級傷殘至十級傷殘分別按照賠償基數(shù)的１６倍至１倍支付。對于受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按照賠償基數(shù)的１０倍支付一次性賠償金。

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