又到了一個大學生四處奔波找工作的時節，對于那些民辦高校的大學生而言，這又意味著茫然和困惑。吉利大學應屆畢業生高華的心中在呼喚——

　　又是一年歲末，大學畢業班的學生仿佛站在了人生的一個路口——奔波于一個一個招聘會，忙碌著，等待著。而高華，民辦高校北京吉利大學新聞傳播學院02級2班的學生也站 在這個路口上。

　　2005年12月13日下午，滿面笑容的她拿著一個大紅本從學校中心會議室出來。高華擔任校廣播臺的臺長，是學校三好學生標兵、優秀畢業生干部。“肯定是又獲獎了”，我邊尋思著邊說：“高華，剛參加完優秀畢業生頒獎吧，看來你在學校忙得不亦樂乎啊，找工作的事也差不多了吧？”

　　不料，還沉浸在領獎的喜悅中的她聽到這個問題就皺起了眉頭。“哦，民辦？對不起，我們只招聘正規大學的學生。”高華模仿著一家招聘人員輕蔑的口氣，開始講起了她的求職經歷和體會：當我向一家招聘點遞上精心準備的簡歷，就聽到那句讓我心里涼半截的話，當時真忍不住想說：花了4年時間，學了4年知識，換來的只是個“非正規”，而這一切僅僅是因為“民辦高校”嗎？但我還是把嘴邊的牢騷咽了下去，堆起滿臉笑容，請求一個機會：“我2004年暑假在《彭城晚報》實習過兩個月，文章多次見報……”只見招聘人員漫不經心地聽著，然后順手把簡歷丟進廢紙堆的一剎那，我知道了結果。在經過幾次這樣的經歷后，我開始對招聘單位的說明敏感起來，只要看到“正規院校”四個字，就不由自主地冒汗，好不容易找到幾家未注明“正規院校”的單位，像抓住救命稻草一樣，投了幾份簡歷過去。10天過去了，沒有接到一個面試電話，雖然在意料之中但卻在希望之外，這才領會到“找工作能把人找到崩潰”的滋味。

　　高華說，一些同學向我推薦了網上求職法，雖然我還是對網絡抱著觀望態度，但現在也只能試試看了。我在畢業生人才網上搜索招聘信息，看到那么多招聘單位，我好像又重新燃起了希望，記下了自己認為合適的單位電話，買電話卡，打電話：“您好，我是北京吉利大學02級的應屆畢業生，我想……”還沒等我把想了好久的臺詞說完，一家注明“專科及以上學歷”的招聘單位的人員在聽到我是民辦高校的時候，他說：“我們寧愿要普通高校的專科生也不要民辦高校的本科生。”晚上與舍友說起這一段令我憤憤不平的經歷后，同學們說：“我們早就聽習慣了，你是最后一個聽到的。”我不知道該說些什么，只是一個問題始終在心中盤旋：“我的工作在哪里？”

　　點評：民辦大學生找工作的難處在于社會對民辦大學生的偏見與歧視，用人單位的“人才高消費”傾向。事實上，有許多民辦高校由于專業設置更符合市場需求，學生的就業期望更務實，所以許多最初持觀望態度的單位逐步修正了對那些“出身”民辦高校的職工的偏見。在全社會為大學生努力營造一個良好的就業氛圍的當下，我們不應該忽視民辦高校的畢業生，這對于正處在成長期的民辦高校意義重大。（張培）

職場貼士：【溝通漏斗】一個人通常只能說出心中所想的80%，但對方聽到的最多只能是60%，聽懂的卻只有40%，結果執行時，只有20%了。你心中的想法也許很完美，但下屬執行起來卻差之千里，這是由＂溝通的漏斗＂造成的，因此你必須采取適當的方法，去克服這一＂漏斗＂現象。