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職場資訊

深圳打造誠信電子商務(wù)基地,巨大電子商務(wù)人才需求

分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-27

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   2009年9月15日,國家發(fā)改委和商務(wù)部正式批準(zhǔn)了深圳創(chuàng)建首個國家電子商務(wù)示范城市。

    深圳被稱為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新之都,既有中國互聯(lián)網(wǎng)“巨無霸”騰訊,又有中國最大的互聯(lián)網(wǎng)下載門戶迅雷,還有最新上線也是最熱門的——PT37全球領(lǐng)先的智能型電子商務(wù)信息化交易門戶的公共孵化平臺。一些新型更是層出不窮,這里更是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的誕生地和聚集地,2000年以前,60%的國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)注冊地在深圳。現(xiàn)在,百度華南總部、環(huán)球資源中國運營總部、前程無憂中國運營總部、中企網(wǎng)華南總部等均設(shè)在深圳。這讓深圳在發(fā)展電子商務(wù)方面擁有了優(yōu)越的硬件設(shè)施、技術(shù)人才、經(jīng)濟基礎(chǔ)等資源。而且,在金融支付、物流配送等電子商務(wù)需要的配套方面都有著先天優(yōu)勢。更重要的是電子商務(wù)巨頭“阿里巴巴”也進(jìn)駐深圳,這無疑給素有創(chuàng)新精神的深圳來說更強注了一記強心針!

  因此,深圳也表現(xiàn)出一如既往的開拓精神,及時出臺了相關(guān)的政策法規(guī),為打造深圳電子商務(wù)部部基地鋪好路,拉好風(fēng),完善了各類電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展中所需要解決的制度規(guī)范。按照出臺的《深圳創(chuàng)建國家電子商務(wù)示范城市工作方案》,深圳將結(jié)合產(chǎn)業(yè)實際,建設(shè)電子商務(wù)支撐體系,完善電子商務(wù)發(fā)展環(huán)境,普及電子商務(wù)應(yīng)用,做大做強電子商務(wù)服務(wù)業(yè),形成具有區(qū)域特色的網(wǎng)上現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群,全面提升城市生活品質(zhì)及其產(chǎn)業(yè)輻射力和競爭力,緊緊圍繞創(chuàng)建示范城市的主要任務(wù),重點建設(shè)八大工程。積極鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新,大力引進(jìn)人才、引進(jìn)資金等優(yōu)惠政策,大力促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展。

    而現(xiàn)實是,假冒偽劣商品肆虐、虛假廣告泛濫、合同履約率低、經(jīng)理人缺少誠信、信用卡詐騙、對欠債追討不力等誠信問題幾乎成了普遍現(xiàn)象,導(dǎo)致電子商務(wù)交易社會信任度低。市場本身要求電子商務(wù)企業(yè)誠信經(jīng)營,企業(yè)要求企業(yè)自身誠信經(jīng)營,消費者要求電子商務(wù)企業(yè)誠信經(jīng)營。那作為政府,建立一套完善的內(nèi)外部誠信經(jīng)營機制、一套完善的國家管理機制來維持就顯得很有必要了。在不斷完善現(xiàn)行法律體系的前提下,企業(yè)根據(jù)電子商務(wù)的環(huán)境和交易特點,建立電子交易法律和制度、電子支付制度、信用卡制度等。政府部門建立信息監(jiān)管機構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)自身發(fā)布的產(chǎn)品信息的真?zhèn)危槐O(jiān)管中介機構(gòu)為各企業(yè)發(fā)布產(chǎn)品信息的真?zhèn)危瑢徍烁髌髽I(yè)網(wǎng)上交易條款,并進(jìn)行數(shù)字簽名。對企業(yè)和企業(yè)發(fā)布的產(chǎn)品信息進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,及時有效地避免貿(mào)易前的背信問題。

    立足于創(chuàng)新模式的“PT37”電子商務(wù)交易平臺就是基于這一樣個背景而誕生,可喜的是目前PT37開始正式運營以來已有非常不俗的表現(xiàn)。其以“PT37—4S+1”整合開發(fā)理念走在了現(xiàn)代電子商務(wù)信息化發(fā)展的前沿。PT37—4S+1即:PT37在開發(fā)理念上采用了WEB2.0中核心理念SNS,即社會性網(wǎng)絡(luò)服務(wù),讓用戶在PT37平臺及各類應(yīng)用上處處是網(wǎng)絡(luò)圈子、網(wǎng)絡(luò)社區(qū);PT37在開發(fā)模式上采用了SAAS理念,軟件即服務(wù),處處是共享的軟件菜單選擇平臺,以最快捷、最經(jīng)濟的方式使用各類應(yīng)用軟件;PT37在開發(fā)技術(shù)上采用了SOA,即面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu),使得各類人士、各類門戶平臺、各類資訊等,都可以與我們的平臺進(jìn)行對接,形成高度共享、共同發(fā)展;線下服務(wù)SIR,即落地于現(xiàn)實的服務(wù),我們統(tǒng)一在全國布局3700個共享的服務(wù)中心,讓行行業(yè)業(yè)的企業(yè)/個人無需重復(fù)建設(shè),僅需共享這個終端網(wǎng)絡(luò)營銷平臺網(wǎng)即可; +1指的是網(wǎng)上“電子政府”融合于PT37平臺實現(xiàn)接口共享,即各個企業(yè)、個人通過PT37平臺孵化了自己的電子商務(wù)交易平臺后,通過自己的交易平臺可以隨時對接政府的電子政務(wù)接口和各類事務(wù)應(yīng)用。

    業(yè)內(nèi)資深人士及行業(yè)專家稱,PT37“4S+1”的整合模式突破了傳統(tǒng)的電子商務(wù)交易模式,對傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展、運營及贏利有革命性的顛覆,讓區(qū)域城市、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、實體商城、實體大廈、各行業(yè)、各企業(yè)、家庭及個人等能夠快速高效建設(shè)屬于自己的智能型電子商務(wù)信息化交易門戶/平臺,從而,輕輕松松進(jìn)行B2B(企業(yè)對企業(yè))、B2C(企業(yè)對個人)、C2C(個人對個人)、C2B(個人對企業(yè))電子商務(wù)交易;隨時隨地進(jìn)行B2E(企業(yè)對內(nèi)部員工)、E2B(內(nèi)部員工對企業(yè))、B2H(企業(yè)對客戶)、H2B(客戶對企業(yè))一體化集成管理;隨心隨意對接網(wǎng)上 “電子政府”進(jìn)行C2G(個人對政府)、G2C(政府對個人)、B2G(企業(yè)對政府)、G2B(政府對企業(yè))電子政務(wù)事務(wù),做到真正的電子商務(wù)信息化一站式運作,為電子商務(wù)發(fā)展創(chuàng)造了新的契機。PT37平臺系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈資源整合,就是將實體的產(chǎn)業(yè)鏈資源與網(wǎng)上的虛擬產(chǎn)業(yè)鏈資源進(jìn)行充分整合,形成現(xiàn)實中的商業(yè)社會平臺、網(wǎng)上虛實的商業(yè)社會平臺、政府相關(guān)職能部門網(wǎng)上網(wǎng)下三方相結(jié)合的現(xiàn)代電子商務(wù)交易平臺。”

    如何誠信經(jīng)營電子商務(wù),共同為營造一個健康有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),這是深圳電子商務(wù)企業(yè)所必須面臨的一個重要課題,這也是基于深圳打造誠信電子商務(wù)總部基地所提出的新要求。相信以PT37為首的現(xiàn)代新型電子商務(wù)發(fā)展模式必定會為全力打造誠信、有序的新一代電子商務(wù)深圳總部基地做出更大的貢獻(xiàn)。

   電子商務(wù)行業(yè)需要什么樣的人才? 

  電子商務(wù)企業(yè)有兩類,一類是大型專業(yè)電子商務(wù)企業(yè),一類是傳統(tǒng)企業(yè)的電子商務(wù)部門。

  前者通常的人才需求是高中低都有,從決策層級的總經(jīng)理、總監(jiān)等,到中間層的部門經(jīng)理,再到底層技術(shù)人員和編輯等人員。其用人特點是分工細(xì),每個人專注電子商務(wù)整個流程的一部分,比如編輯就負(fù)責(zé)內(nèi)容,技術(shù)就負(fù)責(zé)開發(fā),美工就負(fù)責(zé)界面,產(chǎn)品經(jīng)理就負(fù)責(zé)某個產(chǎn)品的流水線統(tǒng)籌等。對于這樣的大型電子商務(wù)企業(yè)來說,需要的是專才而不是通才,只要你某方面適合就可以。 

  對于傳統(tǒng)企業(yè)的電子商務(wù)部門而言,通常分工沒有那么明確,一個人要干幾項工作。比如很多企業(yè)甚至是制作、維護(hù)、推廣、客服都一個人負(fù)責(zé)。其用人特點是要求知識面廣,懂得方方面面,但是對于專項技術(shù)卻不要求過分精通。

  對于小企業(yè)的電子商務(wù)人才要求:

  1, 能夠獨立建立電子商務(wù)運營平臺
  2, 能夠獨立推廣電子商務(wù)平臺
  3, 能夠獨立完成網(wǎng)上接洽和確定訂單和后續(xù)服務(wù)

  一般而言需要技術(shù)能力
  需要有一定程度的互聯(lián)網(wǎng)營銷能力
  需要有一定程度的互聯(lián)網(wǎng)銷售能力

  電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生如果想進(jìn)入電子商務(wù)行業(yè),不外乎兩種出路,一是去大型電子商務(wù)企業(yè)從事某個方面的專才,或者去傳統(tǒng)企業(yè)從事小型電子商務(wù)的通才。

     如何尋找電子商務(wù)工作呢?

  目前國內(nèi)各類招聘眾多,數(shù)量之大,極其驚人。對于電子商務(wù)人才,可以上專業(yè)的電子商務(wù)人才招聘,如電子商務(wù)人才網(wǎng).ecjol(簡稱電商人才熱線)。

職場貼士:面對批評和責(zé)難,不管有無不當(dāng)之處,都不要將不滿寫在臉上,但要讓上司知道,你已經(jīng)接受到他的信息,不卑不亢讓你看起來更值得尊敬

 

  

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