又是一年畢業(yè)季，面對即將涌出的660萬的高校畢業(yè)生，某招聘發(fā)布的人才報告顯示：5月，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)業(yè)將以14萬的人才需求超過房地產(chǎn)躍居人才需求行業(yè)榜首，其中4月份的互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)人才需求增長了11%，5月又比4月增長了11%，而且，隨著暑期的臨近，企業(yè)對實習(xí)生的需求也會大幅增加。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)月薪5000招聘零分考生

近來網(wǎng)上流傳的一則“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意公司月薪5000招聘零分考生”的消息引來各方關(guān)注，質(zhì)疑之聲不絕于耳。“近來業(yè)務(wù)增勢迅猛，亟需能與公司共同發(fā)展的人才，優(yōu)秀的人才不該介于學(xué)歷的束縛”該企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者。

369人才網(wǎng)運營總監(jiān)張一先生則認(rèn)為“當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的熱潮就是創(chuàng)新，低分高能不乏人才，如果招聘的零分考生是真正的創(chuàng)新型人才那是可以的，但如果‘零分’有水分，那只能帶來不必要的損失。”當(dāng)被問及369人才網(wǎng)在審核會員簡歷時，會不會考慮推薦“低分高能”的人時，張先生說：“簡歷審核需要以求職人員的實際情況為準(zhǔn)，在推薦簡歷時，我們不僅要為求職人員負(fù)責(zé)也要為企業(yè)會員負(fù)責(zé)。”

“369人才網(wǎng)有人才推薦的服務(wù)，人才推薦師會定期為企業(yè)推薦人才，但工作反饋時，不少推薦師卻有不少埋怨。”張先生無奈地說：“大多是企業(yè)對推薦的人才挑三揀四、明明很合適，卻怎么也入不了企業(yè)的法眼。”確實如此，部分名企招收高學(xué)歷人才從事低技術(shù)含量工作的新聞屢見不鮮，在無人可用的同時又為求職者設(shè)置了各種高門檻，這也是造成人才供求矛盾的原因。

互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展和人才斷層成企業(yè)發(fā)展軟肋

雖然高校擴(kuò)招，畢業(yè)生數(shù)量增加，但中國電子商務(wù)的發(fā)展速度更是不容小覷，從中國多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)登陸美國股市、爭相上市的熱潮可見一斑，而且隨著電子商務(wù)新軍的不斷涌現(xiàn)，人人、開心網(wǎng)、世紀(jì)佳緣等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)遍地開花，其發(fā)展需要的人才一定不在少數(shù)。

“369人才網(wǎng)上線1月左右，日平均IP就達(dá)到了10萬左右，PV實現(xiàn)了40萬多的突破，自創(chuàng)立至今，已經(jīng)發(fā)展成為開創(chuàng)盛世公司旗下最具規(guī)模的全國招聘求職。互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展和人才的斷層，已經(jīng)成為這些企業(yè)的發(fā)展軟肋！”369人才網(wǎng)運營總監(jiān)張一先生舉例說。

解決之道：緊跟市場潮流、重視人才培養(yǎng)

對于解決方案，張一先生也提出了自己的看法：

第一，企業(yè)招工和畢業(yè)生求職雙難，很大程度上取決于人才培養(yǎng)與市場需求之間的錯位，畢業(yè)生專業(yè)不對口被企業(yè)拒絕的不在少數(shù)，所以，高校培養(yǎng)和企業(yè)需求應(yīng)該有機(jī)結(jié)合起來，高校應(yīng)該因“市”施教，緊跟市場需求，提高畢業(yè)生實踐操作的能力，畢竟企業(yè)喜歡上手更快的員工。

第二，對企業(yè)而言，重視人才培養(yǎng)，改變原有的“殺雞用牛刀”，高素質(zhì)人才閑置的狀況，對于已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)的員工，要拿出足夠的資源，進(jìn)行必要的培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)崗位的需求，提升內(nèi)部人才的能力，另外，在有一定實力和不違背法律規(guī)定的情況下，挖挖別人的墻角也是可以的，畢竟，“魚逐水草而居，鳥擇良木而棲”！

而最近，另一項調(diào)查數(shù)字也顯示了中國人才需求的發(fā)展趨勢。有近1/3的企業(yè)明確表示，將在下半年進(jìn)行調(diào)薪，調(diào)薪企業(yè)之多是歷次調(diào)查結(jié)果中最高的，這對于超過房地產(chǎn)行業(yè)成為人才需求最多的電子商務(wù)人才，2011，將是他們大展拳腳的一年！

(本文來源：網(wǎng)易教育論壇 )職場貼士：1、以15分鐘的積極思考開始一天;2、把工作和生活目標(biāo)緊密結(jié)合;3、合理使用上下班時間;4、保持微笑;5、擁有積極的心態(tài);6、挑出重要的事情先做;7、遠(yuǎn)離周圍消極的人;8、不要連續(xù)工作太長時間;9、學(xué)會平靜、放松;10、以15分鐘的回想結(jié)束這一天。