在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

像保護(hù)生命一樣,保住職業(yè)道德

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 06-05

閱讀 :308

   文章的最前面,分享一個案例:某一天,重慶觀音橋智成人才市場現(xiàn)場招聘會上,因為一句話不慎,非常被看好的注冊會計師文女士被一家全球500強企業(yè)當(dāng)場拒絕。

注冊會計師文女士辭職已有月余,一直希望進(jìn)入這家知名外企工作。昨日,她終于等來該企業(yè)公開招聘。文女士滿懷信心地坐到招聘臺前,隨著交流深入,招聘方負(fù)責(zé)人不停地點頭對文女士表示贊同,不停地用筆記錄文女士的介紹,后面排隊等候應(yīng)聘的人都對文女士投來羨慕的目光。

面試接近尾聲,招聘方似乎很隨意地問了一句:“××公司財務(wù)狀況如何?”“不行,貸款已經(jīng)近8億。”文女士順口回答。

果然,招聘方兩名負(fù)責(zé)人對視一眼,沉默了幾秒鐘,退回她的簡歷說:“對不起,我們覺得你不適合這份工作!”該公司招聘人后來告訴記者,文女士確實很優(yōu)秀,遺憾的是她沒能做到保守企業(yè)秘密。

文女士后來沮喪地告訴自己的家人,自己一出口就后悔萬分,怎么能把原公司的商業(yè)機密隨便透露給其他公司呢?可見,一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理不論任何時候,都不可以把公司的商業(yè)秘密脫口而出!
 
回想起譚老師剛看過的最新影片《竊聽風(fēng)云》中,也說了大概差不多的道理——竊聽精英梁俊義 (劉青云飾),老警員楊真(古天樂飾)、網(wǎng)絡(luò)天才林一祥(吳彥祖飾)三人的悲歡命運,為我們書寫了一部活生生的職場攻略……
 
為調(diào)查金融罪案,竊聽精英楊真、林一祥組成竊聽小組成員。他們行動的目的,是要抓出非法操控股價,蠶食股民血汗金錢的幕后黑手,而將之繩之于。在竊聽過程中,他們偷聽到明天將有一只垃圾股狂漲數(shù)倍的消息。他們隱瞞不報,刪改竊聽記錄,并借此大發(fā)橫財。最終卻風(fēng)云突變,殺身之禍因此而至。
 
看了精彩的電影,很有感觸:透支職業(yè)道德就是拿原則做交易,這樣的人和戰(zhàn)場上的叛徒一樣可怕,隨時都會成為不安全隱患。因此,在你職業(yè)生涯中一定要時刻牢記:你要像保護(hù)你的生命一樣遵守職業(yè)道德,永遠(yuǎn)不要犯原則性錯誤。 
 
也許有人會說,特殊行業(yè)需要特殊人才、特殊自律和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德——但是一般的職業(yè)、一般的職場人士就不用要求這么高了吧。職業(yè)道德不限行業(yè)、不限崗位,一律都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的。我們要將職業(yè)道德建設(shè)、共同理想同各行各業(yè)、各個單位的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,同個人的職業(yè)理想和崗位職責(zé)結(jié)合起來,這樣才能增強員工的職業(yè)觀念、職業(yè)事業(yè)心和職業(yè)責(zé)任感,干一行,愛一行,腳踏實地干事業(yè)。
 
比如,建筑行業(yè)要針對高估多算,轉(zhuǎn)包工程從中漁利等不正之風(fēng),重點解決好提高質(zhì)量、降低消耗、縮短工期、杜絕敲詐勒索和拖欠農(nóng)民工工資等問題;商業(yè)系統(tǒng)要針對以經(jīng)營商品謀利,以次充好,以假亂真和虛假廣告等不正之風(fēng),重點解決好全心全意為顧客服務(wù)的問題;運輸行業(yè)要針對野蠻裝卸,以車謀私和違章超載等不正之風(fēng),重點解決好人民交通為人民的問題。總之,各行各業(yè)都要針對本行業(yè)在現(xiàn)實中存在的問題,抓住重點,以人為本,卓有成效地進(jìn)行職業(yè)責(zé)任、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律的教育和技能訓(xùn)練,把職業(yè)道德化為具體的行為準(zhǔn)則,做到以人為本,相互尊重,相互信任、相互關(guān)心、公正誠實,形成道德新風(fēng)尚。
 
如果說西方企業(yè)的職道德觀是從個人主義出發(fā)的,那么中國的傳統(tǒng)道德一開始就把社會責(zé)任放在個人利益之上。“守信、“至誠”、“重義”只有做到不附帶任何條件才算達(dá)到了中國傳統(tǒng)文化所要求的道德水準(zhǔn)。這是我們中華民族文化的精華,是企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)尤其要發(fā)揚光大的。從這種道德規(guī)范出發(fā),無論企業(yè),個人遇到了多大困難和挫折,都必須履行自己的社會責(zé)任和義務(wù),而不能以任何借口去損害社會與他人的利益。
 
多說兩句題外話吧。不止一位老總和我說,培訓(xùn)師不在名氣大小,越是名氣大的教授,內(nèi)容越?jīng)]有創(chuàng)新,講的還很空,你還不能說什么;而一些出道一段時間的名氣不太大的人講的還會非常好。我想,少數(shù)名師受到質(zhì)疑,不在于能力縮水,而在于“店大欺客”。我們企業(yè)培訓(xùn)講師、咨詢師需要的是敬業(yè)精神、持久的敬業(yè)態(tài)度(此觀點與培訓(xùn)業(yè)同行共勉)。
 
人生如戲,戲如人生,希望對影片《竊聽風(fēng)云》的解讀,能對您的職業(yè)生涯有所助益。

職場貼士:公私分明:一個好的員工的重要標(biāo)志就是公私分明,這意味著在工作時就是工作,千萬不要在上班時間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里去瀟灑!

 

  

下一篇:求職外企公司不能不知的三大問題 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:躲開職業(yè)生涯的“甜蜜陷阱” 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

在线不卡日本| 岛国视频一区| 欧美国产一二三区| 成人资源视频网站免费| 国产精品久久精品视| 一本一本a久久| 久久精品女人的天堂av| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 欧美一区二区三区在线播放| av资源站久久亚洲| 农村寡妇一区二区三区| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 一区二区视频国产| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 神马影院一区二区| 97影院在线午夜| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 日韩av在线一区二区三区| 一区二区在线中文字幕电影视频| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产欧美日韩伦理| 亚洲日本精品国产第一区| 欧美乱偷一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区精品视频| 精品综合久久| 国产一区二区三区高清| 日韩电影免费观看高清完整| 国产91免费视频| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 亚洲精品国产精品国自产| 精品一区二区三区视频日产| 91九色在线观看| 一区二区三区视频在线播放| 日韩久久精品一区二区三区| 国内外成人免费视频| 高清日韩一区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产区一区二区| 色狠狠久久av五月综合|| a级国产乱理论片在线观看99| 中文字幕中文字幕一区三区| 中文字幕一区二区三区乱码| 精品视频免费观看| 成人av电影免费| 在线看无码的免费网站| 亚洲一区bb| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| av色综合网| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 欧美最大成人综合网| 国产欧美一区二区在线播放| 欧洲亚洲一区二区| 日韩欧美国产二区| 日本不卡二区高清三区| 欧美中日韩免费视频| 五月天久久狠狠| 国产日韩精品一区观看| 亚洲一区免费看| 农村寡妇一区二区三区| 中文视频一区视频二区视频三区| 视频在线精品一区| 久久riav| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲精品白虎| 免费成人深夜夜行视频| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 欧美久久久久久| 国内成+人亚洲| 日韩激情视频| 手机成人在线| 国产91视觉| 蜜桃视频日韩| 狠狠色综合欧美激情| 国产欧美在线一区二区| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲午夜精品久久久中文影院av | 国产一区免费在线| 天天爽天天狠久久久| 成人片在线免费看| 91久久精品一区二区别| 欧美日韩精品免费观看| 久久久影院一区二区三区 | 亚洲自拍偷拍二区| 亚洲乱码一区二区三区| 欧美日韩电影一区二区三区| 午夜久久资源| 久久国产精品 国产精品| 日本不卡高清视频一区| 欧美一区免费视频| 亚洲一卡二卡三卡| 久久久久一区二区| 中文字幕精品—区二区日日骚| 一区二区三区四区国产| 国产一区免费| 国产综合av一区二区三区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 亚洲 国产 日韩 综合一区| av在线不卡一区| 成人动漫视频在线观看免费| 精品国产91亚洲一区二区三区www 精品国产_亚洲人成在线 | 久久大香伊蕉在人线观看热2| 日产中文字幕在线精品一区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 亚洲人一区二区| 国产精品二区在线观看| 7777精品久久久大香线蕉小说| 欧美日韩一区在线观看视频| 蜜桃网站成人| 中文字幕一区二区三区最新 | 好吊色欧美一区二区三区视频| 99视频国产精品免费观看| 1卡2卡3卡精品视频| 国产区欧美区日韩区| 四虎永久国产精品| 懂色一区二区三区av片| 国产精品区一区二区三含羞草| 欧美日韩喷水| 亚洲欧洲国产日韩精品| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品日韩一区二区三区 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 精品免费国产| 欧美成人免费在线| 色中色综合成人| 亚洲欧洲精品在线| 精品久久久久久中文字幕动漫| 成人自拍视频网站| 日韩精品av一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线观看 | 亚洲欧美精品| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 性欧美大战久久久久久久免费观看| 激情久久av| 91中文字精品一区二区| 国产欧美一区二区在线播放| 免费看成人av| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 91久久精品www人人做人人爽| 五码日韩精品一区二区三区视频| 精品免费日产一区一区三区免费| 欧美午夜欧美| 视频一区二区在线| 日本一区网站| 欧美日韩日本网| 国产精品免费视频一区二区| 国产一区二区中文字幕免费看| 青娱乐国产91| 51成人做爰www免费看网站| 国产日韩一区二区三区| 久久99精品久久久久久三级 | 精品日韩欧美| 亚洲黄色成人久久久| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 欧洲在线视频一区| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 极品尤物一区二区三区| 亚洲精品白虎| 国产精品污www一区二区三区| 精品一区日韩成人| 欧美日韩精品一区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日韩精品久久久毛片一区二区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 免费看成人午夜电影| 韩国成人一区| 国产精品国模大尺度私拍| 久久久水蜜桃| av观看久久| 97视频资源在线观看| 国产精选在线观看91| 热舞福利精品大尺度视频| 99re资源| 一区二区视频在线免费| 日本成人三级| 就去色蜜桃综合| 久久综合中文色婷婷| 一区二区三区我不卡| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 成人欧美视频在线| 久久综合久久综合这里只有精品| 樱花www成人免费视频| 亚洲精品一区二区三区av| 久久久久无码国产精品一区| 国产美女精品在线观看| 国产精品乱码视频| av一区二区在线看| 国产美女精品在线观看| 最新精品视频| 久久综合久久久| 一区二区三区观看| 日韩欧美激情一区二区| 亚洲精品一区二区三| 91精品天堂| 色综合久久av| 欧美精品一区在线发布| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲 国产 欧美一区| 综合国产精品久久久| av一区二区三区在线观看|