同事是工作伙伴，不是生活伴侶，你不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣包容和體諒你。很多時候，同事之間最好保持一種平等、禮貌的伙伴關系，彼此心照不宣地遵守同一種“游戲規則”。你應該知道，在辦公室里有些話不該說，有些事情不該讓別人知道……

1. 你的家庭背景是否會對你的工作產生大的影響？

2. 你與某些親人或者朋友的關系是否不宜別人知道？

3. 你的歷史記錄是否會影響別人對你道德品質的評價？

4. 你的一些與眾不同的思想是不是會觸動一些敏感的神經？　

5. 你的生活方式是否有些與傳統相悖？

6. 你與老板的私交是否可以成為公開的“秘密”？　

7. 你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光，會給你帶來障礙還是好處？ ………… 　

作為一個職業人，個人的一切資料，比如年齡、學歷、經歷、愛情婚姻狀況等要分“公開”與“隱私”兩大類。 隱私本身也是一個相對而言的概念，同一件事情在一個環境中是無傷大雅的小事，換一個環境則有可能非常敏感，保護自己立于安全地帶。以上列舉的，可都屬于你的隱私范疇！

1. 不要在公司范圍內談論私生活，無論是辦公室、洗手間還是走廊；　

2. 不要在同事面前表現出和上司超越一般上下級的關系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交；

3. 即使是私下里，也不要隨便對同事談論自己的過去和隱秘思想。除非你已經離開了這家公司，你才可以和從前的同事做交心的朋友；　

4. 如果同事已經成了好朋友，不要常在大家面前和他（她）親密接觸。尤其是涉及到工作問題要公正，有獨立的見解，不拉幫結派；　

5. 對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要“有禮有節”，不想說的可以禮貌堅決地說不，對有傷名譽的傳言一定要表現堅決的反對態度，同時注意言語還要有風度。如果回答得巧妙，就不但不會傷害同事間的和氣，又保護了自己不想談論的事情。 保護隱私一來是為了讓自己不受傷害，二來是為了更好地工作。當然也沒必要草木皆兵，但凡工作之外的問題全部三緘其口，這樣便很容易讓人以為你這個人不近情理。有時候，拿自己的私人小節自嘲一把，或者和大家一起對別人開自己的無傷大雅的玩笑，呵呵一樂，會讓人覺得你有氣度、夠親切。

在職場打磨多年的老牌辦公人員善意提醒您以上幾個保護隱私的全攻略。

職場貼士：不要以同一份簡歷應聘不同的公司或不同的崗位，應針對不同的要求做相應改動，寫幾句量身定做的求職語句，表現出你對該工作的的重視