盡管你在工作上得心應(yīng)手，但有時(shí)還是難免遇到一些莫名其妙的阻力。你應(yīng)仔細(xì)檢討一下自己是否在以下一些問題上做得不好，貽誤了自己的發(fā)展。

１．聽人是非　當(dāng)某同事向你轉(zhuǎn)述某人對你的不滿之后，你當(dāng)然很氣憤，就會(huì)做出言語上的反擊。然而，這種做法恰恰中了散播是非者的計(jì)，因?yàn)樗梢阅弥阍跉鈶崟r(shí)說出的話，向某人再度轉(zhuǎn)述。

２．估計(jì)公司的前景　不要自作聰明估計(jì)公司前景，然后再用專家的口吻去判斷事情，這樣做是作為下屬的大忌。

３．亂講加薪幅度　在商業(yè)機(jī)構(gòu)中沒有絕對公平，每個(gè)人加薪幅度的多少，只能證明老板對自己的印象和喜愛程度，而不一定標(biāo)志工作能力的好壞。

４．穿著太名貴　切勿穿得比自己的老板更好。當(dāng)老板與這樣的下屬一起與陌生人打交道時(shí)，假如陌生人不清楚，把下屬當(dāng)成了老板、老板當(dāng)成了隨員，此種情況下更會(huì)使老板心懷不滿，一定在心里把該下屬打入了“死囚”的行列。

職場貼士：面對批評和責(zé)難，不管有無不當(dāng)之處，都不要將不滿寫在臉上，但要讓上司知道，你已經(jīng)接受到他的信息，不卑不亢讓你看起來更值得尊敬