有時你是否很想提出自己的獨到見解，但又惟恐捅了馬蜂窩？現在讓Jamie Walters和Sarah Fenson兩位溝通專家幫你解決問題。

有人認為自負、武斷就是挑釁，是對別人施以口舌之戰。又有人認為那看上去是自負，其實是粗魯或是過分忍受的表現。調查顯示：個人的溝通方式也是導致成功與否的關鍵所在。無論你從事什么工作，不想失敗的話，就要學會溝通，靈活運用，游刃有余。

自負的技巧
自負也是一種魅力，自負來源于一個人的信心、良好的判斷力、決斷力、執行力、健康狀況，以及所有的有效因素。從商業角度來看，一個過分自負的雇員或領導可以這樣補救：


減少因誤會和麻煩而產生的混亂和低效。
明確地了解別人的設想和目標。
激發別人把力量集結在想法和計劃上。
減少會議、強硬的決策和出爾反爾，保持和平的氛圍。
恰當的自負可以使人們鞏固關系、減少壓力、提升個人形象，讓你更接近成功。所以干嘛不人人都自負起來？人們害怕報復，不愿去捅馬蜂窩，想讓別人喜歡自己，這就是他們變得自卑的原因。對自己要有正確的認識，努力發現為什么你不自信，學會怎樣來更加自負，讓它來增加你的信心。

練習自負


一切都掌握在你的手中。當你感到自己沒有按照自己的想法來說，遇到這種情形時，問問自己為什么，再問：“如果我把自己的想法很禮貌的說出來，可能發生的最糟糕的事情是什么？”這些問題的答案可以使你平靜下來，停止你的獨斷專行。時常，人們會發現他們一直畏懼的事其實有多么可笑，而這些畏懼是他們由心而生的，并不是事實。

心動更要行動。為了能夠更好的溝通，一定要肯花時間，耐下心來，堅定信心，確定想法和目的。要想取悅別人最起碼要了解他的世界觀和思想結構。

注重細致。不要說：“我們應該越快越好”，而說：“你可以在星期五早上八點鐘之前把它做完，并把報告放在我的桌子上。需要什么協助嗎？”你要安排的越細致越好，不要含糊不清。

不要假裝同意。不要為了調節氣氛而強裝微笑、點頭，來假裝很贊同對方的意見。你當然可以發表不同見解，但要注意保持儀態！記住你是在對某個想法提出異議，而并不是針對某個人。你可以這樣說：“我的看法有點不同，我想提一下……”

不恥下問。如果你對某事不明白，就要盡量詢問更多的信息。也許別人的見解可以幫你更好地明白這個問題，給你自信，讓你大膽地說是或不。

讓你的言行更加有風度，不要夾雜個人態度。在與別人的交流中，這可以幫你減輕壓力，避開消極作用。不要說：“你能提出那樣的想法，簡直是瘋了。”而是這樣說：“我認為這個觀點不能成立，因為……”

措詞多用“我”。不要利用言辭逃避責任或指責別人。說：“我需要在今天看到你的報告”會比較好些，而說：“我們要在今天看到那篇報告”就不太合適，說：“那篇報告今天要用”就更不好了。

直截了當。把你的話直接說給你要的人聽，不要讓別人轉達。讓你的言語更簡單明了，從而避免誤會。不要總是道歉或過分謙虛，如果必要的話，應該盡量解釋清楚。

胸有成竹。如果是一個面對面的討論，一定在之前做好充分的準備，把最好的，最糟的或是不好不壞的情況都要想得面面俱到，而且想好各種情況的處理方法。這樣的準備可以幫你在把握轉變的時候變得更靈活，使你的言語更加自信。即使不是面對面的交流，多想想各種情況的對策也不無道理，在討論雙方互相較量之前，讓自己成為一時的核心。

不要自欺欺人。不要假設你知道其他人的想法和感覺，他們的目的是什么，他們下一步會怎么做。這樣的想法只會給你更大的壓力，削減你的自信。記住，什么事都沒發生！與大家一起分析對方在想什么，提出一些問題，從中了解你是否和對方有一致的觀點。

注意你的肢體語言?！拔倚枰谛瞧谖逶缟习它c看到報告”這話雖然聽起來有些武斷，但你的肢體語言和說話時的語氣可以決定這話是溫和的還是強硬的。檢查一下你的肢體語言，看看它們是代表了氣勢洶洶、含沙射影，還是含糊不清的（比如手捂著嘴，或拖沓的腳步）。注意你的語音語調，保持說話的聲音不大不小。

該說不時就說不。我們有很多人不愿意說不，因為這會使我們看上去很尖刻、粗魯、獨斷。你可以解釋為什么不同意的原因，但不要表現得過分謙虛。盡量使你的回答一氣呵成，不要猶豫不決，比如你說：“我很想參加你們的活動，但我的日程安排得太緊了。如果我有雙倍的時間就好了?！被颉拔液芨屑つ愕难?，但我實在沒時間，謝謝?！?

職場貼士：盡管你剛剛開始這么做事，你也會對自己這么快就做完了事情感到意外。記住，種樹的最佳時間是20年前，僅次于它的最好時間就是現在?！?/p>