招聘會(huì)婉拒男性進(jìn)入？還真有這么一回事。從上海某人才公司獲悉，首個(gè)純女性“伊人”招聘專場(chǎng)節(jié)后即將現(xiàn)身上海虹口體育場(chǎng)，才市內(nèi)所有職位全部針對(duì)女性推出，也就是說，就算你綜合素質(zhì)再高，性別不符進(jìn)場(chǎng)也無用武之地。

　　據(jù)記者了解，參加這次“男士止步”招聘會(huì)的門檻還不低：應(yīng)聘女性除了需要具有本科以上的學(xué)歷之外，本科學(xué)歷的還要有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷的則要有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)此次招聘會(huì)的錢生海介紹道：“‘伊人’招聘會(huì)的職位月薪在3000元至10000元之間，所以對(duì)應(yīng)聘者也有一定的要求。”

　　女性招聘專場(chǎng)的職位肯定是符合女性特性。記者了解到，不少化妝品公司應(yīng)邀前來推出相應(yīng)職位。而一些金融企業(yè)如銀行等也會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)等相關(guān)職位的招募。錢先生還告訴記者，有些公司的職位竟然和這次招聘會(huì)不謀而合。譬如廣電日生人壽公司就在籌建一個(gè)女子人壽保險(xiǎn)團(tuán)體，而這次女性專場(chǎng)招聘會(huì)正好為他們尋找女性員工開辟了一條捷徑。

　　繼白領(lǐng)才市、夜間才市后，上海又出現(xiàn)了以性別為分水嶺的才市，雖然說劃分是越來越細(xì)，但是否有存在必要？不少業(yè)內(nèi)人士指出，過去滬上招聘會(huì)存在“一鍋粥”的局面，男女老少都在一個(gè)“鍋”內(nèi)找飯吃，人多且雜亂，求職者很難從上千個(gè)職位中挑選出適合自己的。就拿女性求職者來說，本來就存在著就業(yè)劣勢(shì)，企業(yè)招納的崗位并不多，擠來擠去更不適合應(yīng)聘。像這樣純女性崗位的才市一旦誕生，無疑減少了人流，給了她們輕松挑選的氛圍，從而提高求職成功率。專家甚至認(rèn)為，才市今后還可以“花頭”更透，譬如老年才市等都可以進(jìn)行嘗試。

職場(chǎng)貼士：其實(shí)，對(duì)于我們每一個(gè)人來說，每當(dāng)遇到那些不情愿做又不得不做的事情時(shí)，避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動(dòng)”來完成它：從接到任務(wù)的第一時(shí)間起，在自己的行事歷上用醒目的符號(hào)標(biāo)注出截止的日期，并把任務(wù)均勻地分配在日程之內(nèi)。