春節過后，即將進入新一輪求職高峰。市職業介紹中心對一年來本市招聘崗位和應聘人員的區域分布進行了分析，并在昨天發布了分析結果。這是本市歷年勞動力市場分析中首次對區域分布作出分析。
中心區板塊 崗位量居全市之首
黃浦、盧灣、靜安、長寧、徐匯組成的中心城區單位發布的崗位數為31.6萬個，僅徐匯一區就發布了10.5萬個崗位，占全市的10%，其中大部分是服務行業的崗位，這與城市的發展規劃、城區功能定位都不無關系。
職業指導專家：市中心板塊的崗位多，但競爭也相對激烈。專家預計2005年市中心的崗位仍將受到求職者的關注，建議那些已在中心區職場“浮沉”了許久的求職者可適當去其他地區謀求發展。閱讀：中外名企怎樣面試求職者
東南區板塊浦東新區獨領風騷
據統計，東南板塊浦東新區、南匯、奉賢三區共發布的崗位數為23.9萬個。僅浦東新區就發布了17.1萬個崗位，占東南板塊所有崗位數量的71.5%。這是由于近年來浦東新區重視利用大區優勢發展先進制造業，建設上海高新技術產業新高地，金橋、張江、外高橋已成為先進制造業集聚的地區，陸家嘴中央商業區也日益成形。
職業指導專家：認可浦東新區是求職熱點的同時，也建議
求職者可適當關注東南板塊其他兩區的崗位，特別是要注意到大小洋山深水港、臨港新城和奉賢工業園區的建設，將進一步帶動這兩個區就業崗位的增加。閱讀：八大利器 春節期間巧求職
西南區板塊松江專業人員大熱
西南板塊松江、閔行和金山三區共發布的崗位數為13.1萬個，需求量比較大。值得關注的是專業技術管理崗位松江的平均應聘人次為5.1，在全市也在三甲之列。專家分析，一方面松江大學城的應屆畢業生正值求職高峰，自然也更多關注松江的崗位。更為重要的是，近年來松江地區經濟增長較快，創造出了很多有吸引力的崗位，受到了全市專業人員的普遍歡迎，因而出現供需兩旺的態勢。
職業指導專家：建議本市的專業人員可適當將注意力從西南板塊向西北、東北等競爭相對小一些的地區轉移。更多閱讀：北京、上海誰更吸引求職者
西北區板塊崗位分布均勻
五大板塊中，崗位發布量最為平均的是西北板塊。普陀、嘉定、青浦三區共發布招聘崗位11.1萬個，普陀區的崗位稍多，但總體相對平均。從招聘崗位所屬的崗位類型來看，普陀區的崗位以服務行業為主。而青浦、嘉定的崗位主要是制造業的。其中，嘉定的汽車制造業已產生了良好的“品牌效應”，嘉定依托汽車城的建設，已形成了集汽車制造、銷售、維修、服務等相關產業于一體的產業鏈。
職業指導專家：郊區是上海新世紀城市發展的重心，成為上海發展先進制造業的承載空間，建議求職者可適當關注。
東北區板塊崗位亟待關注由閘北、虹口、楊浦、寶山和崇明組成的東北板塊一年來共發布了20.6萬個崗位。就業機會還是比較多的，尤其是閘北、虹口、楊浦等外環線以內的城區招聘崗位都在5萬左右，在全市范圍內亦不算少數，但求職競爭相對平緩。
職場貼士：要仔細甄別，小企業未必不好，大企業未必好，企業不是越大越好，大企業可能管理混亂，小企業也可能規章制度不健全，除了那些大型的壟斷性國企，其他國有企業一定要仔細甄別考慮，要綜合選擇考慮，切記！通過以往同學們的經驗，進入國企又離開國企的要十之七八。校園招聘有些可能是騙人的，所以一定要保持清醒的頭腦。
