在不久前舉辦的第三次海外學人回國創業周上，北京某電信企業人力資源部經理說，該公司曾招聘了一位來自瑞典斯德哥爾摩大學商學院的MBA，后來發現他的證書并不是‘工商管理碩士’，而是‘管理學學位’，簽發證書的 不是斯德哥爾摩大學校長，而是商學院的負責人。但他卻有著教育部留學服務中心出具的學歷認證，后來經由中國留學服務中心有關部門查證，瑞典斯德哥爾摩大學商學院所開設的MBA專業達不到碩士學位的水平，所頒發的學位證書也不是瑞典官方承認的碩士學位文憑，原來這份‘學歷認證’是從‘證販子’手上‘克隆’出來的。這位人事經理說：“我們希望國家教育部能開設國外學歷的網上認證，這樣用人單位就能很方便地確認洋學歷的真假了。”

記者從中國留學服務中心了解到，國外學歷的網上認證今年就可以開通了。據該中心國際合作處有關人員介紹，近年海歸學歷認證發生了兩個明顯變化，一是前來認證的總量迅速增加，二是認證人員的來源構成也多樣化了，目前急需開展網上認證，以提高效率。到目前為止，中國留學服務中心已對6000多位歸國留學生進行了文憑認證。僅去年半年到中國留學服務中心進行學歷認證的留學歸國人員就超過了該中心1992年至1997年認證總數的總和。


據介紹，過去要求學歷認證的多是想進國家機關和事業單位的留學人員個人，現在用人單位也開始重視起來。如想到北京外企服務公司就職的留學歸國人員，學歷認證是前提條件。FESCO人事部人員介紹說，據從美國回來的一些海歸說，一些大學公開給學生發廣告，稱本校建立了一個認證學會，只要你寄去50美元，他們就可以給你的老板寫信說，你的學位是經過他們的認證機構認證的，這種認證令人真假難辨。如果國內網上認證開通了，用人單位確認學歷就方便了。


過去前來認證的都是留學回國人員，現在許多準備出國留學的學生和家長也提前進行學校的認證工作。一位學生家長說：“我們送孩子到國外去讀書，學到知識固然重要，但同樣也是為了拿到一個過硬的文憑，用于升學、 求職或者移民，所以文憑的實用性也很重要。”


一些國外的大學也主動要求認證，以增加其在中國的的可信度。在“假文憑”滿天飛的情況下，作為國外真正的優質大學，他們也希望有一個認定問題，希望政府有一定的把關，即將開展的網上“洋學歷認證” 將成為一道最好的過濾網。

職場貼士：當面陳述不同意見。“當面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說。”這種人歷來為領導所深惡痛絕。背后談論與領導的分歧，不僅無助于問題的解決，反而讓領導覺得你是兩面三刀的人。