本報與央視《絕對挑戰(zhàn)》欄目的互動專欄已經開辦年余，得到了廣大讀者的熱切關注。而凝結了“人才時代版組”集體智慧、集結了一年來具有典型性的各位選手的經歷和成功心得以及顧問、專家的精彩點評和論述的《實力作證———從“絕對挑戰(zhàn)”中脫穎而出》一書也呼之而出。本刊今后將結合該書的議題，將選手、專家以及節(jié)目編導聚集在一起，以職業(yè)發(fā)展系列座談的形式與讀者分享選手的現身說法和專家的當場布道。

　　本期議題：跳槽與轉行

　　到現場的幾位選手的跳槽經歷極具代表性：宋莉畢業(yè)后就開始了在自己所學的服務行業(yè)內“跳”，最初做導游，后來做計調。后來有機會參加《絕對挑戰(zhàn)》到了世紀華僑城，作為主管游戲公園業(yè)務的常務副總的秘書，也算沒離開服務業(yè)。而與她形成鮮明對比的是另一位選手滿宇，體育大學體育保健專業(yè)畢業(yè)的她因為實在不喜歡服務行業(yè)，不僅放棄了通過挑戰(zhàn)獲得的“對口”職位———健身教練，還跳到了對于她更加陌生的房地產、外貿行業(yè)。也許是年齡的關系，姜宏巖則對自己有著比較清晰的認識，對于跳槽，他關心如何更加合理、有效地去跳。

　　宋麗指出，因為現在跳槽是普遍的現象，特別是頻率和密度越來越高，從選手或者從求職者角度看，他們每一次跳最根本的目的肯定是想尋找更適合自己發(fā)展的機會，所以致使他們可能跳得比較頻繁。

　　■臨危一“轉”，危險的“跳”

　　跳槽中最危險的當屬轉行了。付志勇的看法是，對于年輕人來說，跨行業(yè)轉換可以拓寬自己未來的發(fā)展道路，嘗試不同的行業(yè)，尋求最佳發(fā)展。但35歲以上，除非是高走高跳，應該更注意轉行的安全性。盧猛覺得轉行的動機是什么要認真分析，是因為對這個行業(yè)不了解，好奇想試試看，還是真的對那個行業(yè)有興趣。對于跳槽者來講他的興趣還是很重要。

　　宋麗說，剛工作沒有兩年的人還不了解自己，只知道自己不喜歡什么，而找工作的時候可以找一個綜合性比較強的職位。張東揚覺得跨行業(yè)其實挺難的，比如做地產的，轉行做IT銷售可能未必很容易接受。特別是他有了相當的積累的經驗，比如做了10年的地產換過來做其他如醫(yī)藥的、保健的東西，會出現很多的問題，所以跨行業(yè)不是那么簡單。

　　■跳槽、轉行先認清自己，后適應別人

　　跳槽或者轉行的時候要考慮哪些因素？付志勇提出，首先需要注意的是，很好地了解自己，特別是從以前跨行業(yè)的跳，這樣其實也能摸索很多東西，只要你去體會和總結。以前這些跳也是豐富自己再升值經驗的積累。這一段不能說是沒有用的，也非常有用，只要你善于總結。

職場貼士：當一個人在全身心投入地做自己最喜歡的事情時，工作就是一種享受。