以下的情況您碰到過嗎？沒有足夠好的英語溝通能力，您能獲得對自己有利的結果嗎？上海四達華爾街英語的資深專家教您用實用和恰當的英語溝通來解決您職場中的麻煩。本期我們要解決的是如何用英語跟老板談關于跳槽的問題。
情景：在外企工作的Connie最近想跳槽，到更適應自己發展的公司去。可遞上去的辭職信卻一再地被退回，聽部門主管的意思，老板想挽留住她，所以退回辭職信讓她再考慮考慮，可她已然下定決心了。現在她不得不主動去找她的外國老板去“面談”了。
華爾街英語專家將會教你在這種情況下如何用恰當的英語跟外國老板進行溝通，使得自己既能夠達到目的又能維護雙方關系的融洽。
通常，我們會選擇一個比較合適的時間，如周五的中午或下午到老板的辦公室去談。
華爾街英語專家建議：說話簡潔明了，直奔主題。開頭用習慣性的問候方式即可，如“Goodafternoon,Mr./Mrs./Ms.X。”
之后即可直接說出關于遞交辭職信的事情“I’vecometoyoutodiscussmyresignation
letter…”當老板表示出對此事關注的態度，并希望知道辭職的原因時，華爾街英語的專家建議接下來應該這樣說：
◆讓老板知道你非常清楚他對你的關注和關心“Iunderstandyourconcerns”
◆接著，你可以簡述自己在未來新的工作中可能會得到的新的發展機會。
在老板表示了想挽留你、并答應給你加薪時，你如何表示自己去意已決、而又不冒犯老板，華爾街英語專家的建議：
應該強調說明：“I’velearntalotandgrowninthecompany”。但隨后應該指出，新的工作能讓你在新的方向發展，對你更合適：“Thenewpositionwillallowmetogrowinnewdirections”。
最后老板同意了你的辭職請求，你應對此表示感謝，一句話即可完成得體的回答：“I’d
liketothankyouforeverythingI’velearnt
fromyouoverthepastyears.”運用“I’dlike
to”句式，顯得委婉而真誠。這是在職場上常用的句子，應該熟練應用。
WeeklyPractice每周練習一句：記住對您很有用的這句話：I’dliketo
職場貼士：不隨便閑談:無論談的是多么有趣、多么的開心，記住辦公室閑談都是終結你的職業生涯的致命武器。什么是有用的，什么是沒有的，你應該要分的比誰清楚。
