職場(chǎng)就像一個(gè)充滿火藥味，而又開放、公平的賽場(chǎng)，職場(chǎng)人就像運(yùn)動(dòng)員，個(gè)個(gè)唯恐落于人后，為了領(lǐng)先他人，使出渾身解數(shù)。但是，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的冠軍只有一個(gè)，職場(chǎng)上的領(lǐng)跑者也只有一個(gè)，當(dāng)你在職場(chǎng)上落后的時(shí)候，怎么辦？答案只有一個(gè)：換條跑道，重新起跑。

換跑道有3種思路：

從自曝其短到避短就長(zhǎng)

帶著滿眼的茫然和滿腹的怨言，我從國(guó)有大型企業(yè)“光榮”下崗了。我好不容易從人頭洶涌的人才市場(chǎng)中爭(zhēng)得某房地產(chǎn)公司的一席崗位，面對(duì)的是完全不同于國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)壓力和挑戰(zhàn)。上了3個(gè)月的班，我發(fā)現(xiàn)無論怎么努力，業(yè)績(jī)都在別人后面，于是毫不猶豫地選擇了跳槽。我學(xué)的是中文，擅長(zhǎng)爬格子，房地產(chǎn)開發(fā)卻需要太多的專業(yè)知識(shí)。后來我到報(bào)社上了半個(gè)月班，贏得總編和同仁的認(rèn)可，收入也比從前高了近一倍。

從專注工作到關(guān)心全局

A君是徹頭徹尾的“只管工作不管其他”的人。兩三年班上下來，忽略了對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，對(duì)社會(huì)的新發(fā)展、新動(dòng)態(tài)也幾乎一無所知。當(dāng)公司舉行新的一輪競(jìng)聘上崗時(shí)，這個(gè)平時(shí)工作最努力的人，卻因“明顯不適合行業(yè)發(fā)展”而落聘了，氣得他直敲自己的腦袋。

的確，僅僅努力工作是不夠的。如果不關(guān)心企業(yè)發(fā)展，不能為企業(yè)的明天出謀獻(xiàn)策，一切努力都是事倍功半。

從不肯屈就到學(xué)會(huì)適應(yīng)

表妹大學(xué)畢業(yè)后到酒店上班。頭幾天，一想到自己堂堂一個(gè)本科生，竟在一家三星級(jí)酒店當(dāng)文員，心里就不自在。得知此事后，我送給她一句話：適應(yīng)才能產(chǎn)生卓越。

職場(chǎng)貼士：不要以為平時(shí)的表現(xiàn)能代表一切，那只是基礎(chǔ)功夫，而真正關(guān)鍵的時(shí)刻可能僅僅十幾分鐘，甚至幾秒鐘。