對于準備進公司的人員而言，你千萬不要表現得太過于激進，而是表現出來聰明，這樣可以在面試官眼中可以獲得很高的分。從另一個方面來講，我個人不是很喜歡面試者在面試的時候表現出來過于了解某種職位的工作，當然你對于這個屬于你的前期工作準備，你要靈活運用，切不可表現過于裸露。其原因有二：1。你是在真人面前表現，你不是這一行業里的人員，外行說話內行一聽就知道，而你又在掩飾不懂得部分，聽起來就很膚淺，那肯定會降分。2。你既然懂這么多，還需要培訓嗎？很多大公司都是有自己的培訓體系，不需要半路出家的人員，很多有了一定基礎的人，未必就能適應新公司的文化，這也是很重要的一點。
簡歷的制作也很重要，面試官不會去查看你的工作背景記錄，或許學位證書倒是會看，如果你不是211畢業，或者在上海不是名校畢業，專業一般的話，那你一定要花心思在你的實踐和工作背景上，花點時間進行修飾，你會成功把握大一些。當然你如果出身名校，你的談吐，經歷相對而言要表現給面試官看，讓他信服，否則就會認為你是一流學校的一般學生，和二流學校沒什么差別。
最后還有一點，千萬不要和面試官談一些與面試無關的東西，這個切忌，有的人很奇怪，會反問我一些問題，如果你不想得到這份工作，那你就挖掘這些問題吧！因為你把位置顛倒過來，面試官會很注意你談話的傾向性，儒雅，含蓄，淵博，不失風趣，很重要！
職場貼士：如果有人主動走過來跟你打招呼，那這一定是個大人物。多練習一下“紆尊降貴”，經常不厭其煩地做自我介紹，你的人際關系通道將會愈走愈寬，也愈走愈順。
