貝克漢姆突然倒下了，在他倒下的那一瞬間，牽動(dòng)著億萬球迷的心。你可以不喜歡小貝的球技，也可以不喜歡“萬人迷”獨(dú)特的氣質(zhì)和風(fēng)度；但你不得不敬佩他對(duì)足球孜孜不倦的摯愛以及對(duì)自己職業(yè)那份全身心的投入。他在足球場(chǎng)上，超越了金錢，名譽(yù)以及世俗所有的東西，盡情享受著足球給他帶來的快樂。當(dāng)他倒下去的一刻，淚留滿面。這痛苦的淚水不是為疼痛而流，也不是為得失而流；而是在為心中的夢(mèng)想破滅而流。就在那一刻，全世界球迷的心與他融合在一起。

    從小貝的足球職業(yè)生涯中，經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨對(duì)我們營銷人而言，不無許多啟迪和學(xué)習(xí)的地方。我們應(yīng)該在小貝身上學(xué)習(xí)點(diǎn)什么呢？

    一、有份感恩的心。

    想當(dāng)初被曼聯(lián)無情掃地出門。盡管他為曼聯(lián)帶來了許多的榮譽(yù)，也把曼聯(lián)帶到了歐洲足球之顛。但與主教練的不和，還是被俱樂部賣到了皇馬。我們無法體會(huì)小貝離開曼聯(lián)那一刻復(fù)雜而又痛苦的心情。但在以后是足球生涯里，對(duì)曼聯(lián)，對(duì)弗格森始終帶著一顆感恩的心。讓天下喜歡和不喜歡他的人為之折服。

    營銷人員的工作也是流動(dòng)性很強(qiáng)。常常在某個(gè)企業(yè)任勞任怨好多年，憑著滿腔激情忘我工作，為企業(yè)的高速發(fā)展立下了汗馬功勞。讓企業(yè)發(fā)展到新的層面上，覺得你不合適企業(yè)發(fā)展要求，或者是企業(yè)內(nèi)部的人事變動(dòng)，導(dǎo)致將你掃地出門時(shí)，你的心中除了怨恨，是否還能有感恩的心？

    企業(yè)的發(fā)展固然有員工的努力，但企業(yè)在發(fā)展過程中，也為每個(gè)員工搭建看一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，同時(shí)也帶動(dòng)著員工能力和素質(zhì)的提升。我們常常在問：是優(yōu)秀的員工造就了成功的企業(yè)，還是成功的企業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的員工。其實(shí)這兩者是相互相成的。沒有企業(yè)給你的機(jī)會(huì)，你就難以在經(jīng)驗(yàn)積累，素質(zhì)提升，能力提高上有長足的進(jìn)步。盡管天下無不散的宴席，當(dāng)離開的那一刻，象小貝那樣，少一份怨恨，多一份感恩。

    二、面對(duì)挫折，不屈不饒。

    當(dāng)小貝在皇馬陷入職業(yè)生涯低谷，被當(dāng)時(shí)的主教練卡佩羅封殺，上不場(chǎng)時(shí)；這對(duì)足球運(yùn)動(dòng)員來說，無異于在剝奪他的運(yùn)動(dòng)生命。小貝未絲毫放棄，依然以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，堅(jiān)持訓(xùn)練。以其認(rèn)真投入的態(tài)度，打動(dòng)卡佩羅的心。最后讓這固執(zhí)的主教練改變了對(duì)他的態(tài)度。這就為后期卡佩羅成為英格蘭主教練之后，小貝重新被重用埋下伏筆。試想那時(shí)，小貝已經(jīng)與美國大聯(lián)盟簽訂了協(xié)議。他完全可以敷衍平時(shí)的訓(xùn)練，混過在曼聯(lián)最后的日子。還會(huì)有以后的機(jī)會(huì)嗎？

    營銷人員在工作變動(dòng)中，被調(diào)換到一個(gè)自己不喜歡的崗位；或者被公司閑置起來，不予重用的時(shí)候，你還能保持一貫的工作熱情和態(tài)度嗎？還是自暴自棄，做一天和尚撞一天鐘？

    人之職業(yè)生涯總是有起有落。成不驕，敗不餒，保持一顆平常心。在堅(jiān)持中等待機(jī)會(huì)。這是我們正確的人生態(tài)度。堅(jiān)信是金子總是會(huì)發(fā)光的。尤其陷入低谷的時(shí)候，能沉下心來，好好充實(shí)自己，為第二次騰飛創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

    三、心中永遠(yuǎn)有目標(biāo)。

    小貝從美國大聯(lián)盟臨時(shí)轉(zhuǎn)會(huì)到AC米蘭，不是為了金錢，更不是為了名譽(yù)和地位；讓他為之奮斗是心中的目標(biāo)-----參加世界杯。但就在世界杯的腳步越來越近的時(shí)候，因傷病，心中夢(mèng)想破滅了。這對(duì)小貝而言是場(chǎng)悲劇；但至少小貝心中已沒有遺憾。

    我們大多數(shù)人都有自己的心中目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo)，我們艱苦努力著，拼搏著。但心中的目標(biāo)因各種因素未必就能實(shí)現(xiàn)。我們能享受的什么？是為之努力的過程。

    營銷人員每年，每月都有銷售指標(biāo)。指標(biāo)的達(dá)成未必完全取決于營銷員自己。外界的市場(chǎng)環(huán)境以及公司內(nèi)部的資源分配等因素，都在起著決定性的作用。當(dāng)我們的銷售指標(biāo)未達(dá)成，我們是找出各種原因去推脫，還是在反省自己工作中還有那些不足？

    營銷人員作為單一個(gè)體，在企業(yè)發(fā)展中所起的作用是有限的。難以改變企業(yè)的整體命運(yùn)。關(guān)鍵在于自己的工作是否做到盡善盡美？自己是否全力以赴了？即使象小貝那樣，倒在了世界杯的門口，也可以說：我盡力了。

    四、把工作當(dāng)作享受。

    足球運(yùn)動(dòng)員付出的血和汗，是常人難以體會(huì)的。以小貝已經(jīng)取得的地位和積累起來的財(cái)富。到了運(yùn)動(dòng)生涯的暮年，還有必要忘我地投入嗎？不管在曼聯(lián)，還是在皇馬，洛杉磯銀河，小貝絲毫沒有放松過自己。在球場(chǎng)上一分鐘，就全力以赴。這種把工作當(dāng)作享受的心態(tài)，讓小貝贏得眾多球迷的鐘愛。成為運(yùn)動(dòng)員的典范。

    作為營銷人員，奔波在全國各地市場(chǎng)上，所承擔(dān)的壓力和辛酸，也只有自己能體會(huì)。當(dāng)我們坐在漏風(fēng)的中巴車上，駛向偏僻的農(nóng)村；或趟在火車的角落里，忍受著饑餓和寒冷奔向北方；支撐這你的是對(duì)金錢的欲望還是對(duì)自己工作的眷愛？

    大多數(shù)營銷人員還在為溫飽而努力，可能還難以超越金錢的層面。但工作不僅僅是謀生手段，更是在實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的工具。...More...↓

職場(chǎng)貼士：加強(qiáng)時(shí)間觀念:沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，給人你的時(shí)間觀念是很強(qiáng)的。