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職場理財

初入職場 定期定投

分類: 職場理財 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-17

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  初入職場的年輕女生,如杜拉拉一族,往往給人的印象是無財可理,一方面是收入較少,日常開銷很大;另一方面沒有進行強制儲蓄也無資金、專業(yè)能力。那么,是否有適合這一族群經濟實力及理財能力的理財方式呢?實際上,基金定投就可滿足“杜拉拉族”的理財需求。

  首先,定投可進行強制儲蓄,有效解決“杜拉拉族”手無閑錢所面臨的資金需求尷尬。在每月的工資中提前扣除定投金額,就可以發(fā)揮銀行定存的作用,且可與工資卡相關聯。如果長期堅持每月定投,就會在不知不覺中積累一筆可能被習慣性花掉的“巨款”。此外,長期定投還可以平抑市場風險,實現資金的穩(wěn)定增值。

  其次,定投入門“門檻”低,不會出現因手中的“閑錢”少,而對理財望而卻步的情況。股票、基金等投資方式,入門資金門檻最低也要1000元。而很多基金定投的最低門檻僅為100元,即使收支剛剛持平的“杜拉拉族”也可以每月擠出一兩百元來參與。

  此外,定投不需要專業(yè)的投資知識來頻繁進行操作把握投資時點,適合經驗較少的“杜拉拉一族”理財和積累投資經驗。運用簡單的“價值買入判斷”策略,就可以大致平滑資產的波動幅度、穩(wěn)定增長財富。比如目前市場的市盈率在20倍左右,正是開始定投的好時機,而在股市市盈率超過30倍的時候分階段逐步賣出股票基金,是一種相對容易操作而且勝算較高的投資方法。

  輕松用力,不必費心竭力。屈原在《離騷》里寫道:“余既滋蘭之九畹兮,又樹蕙之百畝。”其實,遍地蘭蕙的境界固然理想,但對于平凡女性即便是在冬天里一盆水仙,以一種不動聲色的委婉,理解一花一世界而欣然,也是另一種柔韌的境界。市場起起落落,用定期定額的投資方法,恰似閑庭信步。

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